УПРАВЛЕНИЕ ЗАНЯТОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА

из "Управление персоналом организации "

Статус занятости определяется- для трудовых ресурсов, участвующих в общественно полезной деятельности. К ним относятся две группы населения члены первой группы предлагают рабочую силу для производства товаров и услуг с целью получения дохода, второй — участвуют в общественно полезной деятельности, не приносящей прямого денежного дохода либо приносящей доход, непосредственно не связанный с производством товаров и услуг. [c.22]
Часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг, составляет экономически активное население (рабочую силу). Численность экономически активного населения устанавливается по состоянию на определенный период и включает занятых и безработных. [c.23]
Следовательно, при отнесении к безработным должны присутствовать все три критерия, перечисленные выше. К безработным относятся также лица, обучающиеся по направлению служб занятости или выполняющие оплачиваемые общественные работы, получаемые через службы занятости. [c.23]
Учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они занимались поиском работы и были готовы приступить к ней. [c.23]
В составе безработных выделяются лица, не занятые трудовой деятельностью, зарегистрированные в службе занятости в качестве ищущих работу, а также признанные безработными. [c.23]
В международной практике распространено также понятие гражданское экономически активное население , в состав которого не включают военнослужащих. [c.23]
Ситуация на рынке труда оценивается не только через абсолютную численность занятых и безработных, но и через уровень безработицы и уровень занятости, которые определяются как удельный вес соответствующей категории рабочей силы в численности экономически активного населения на начало (конец) периода. При этом принято отличать фактическую безработицу, рассчитанную по методологии МОТ (Международная организация труда) на основе выборочных обследований, от официально зарегистрированной в органах Федеральной службы занятости. [c.27]
Уровень занятости трудовых ресурсов (в %) равен УЗТ = 3/ТЮ0. [c.28]
Исходные данные. В 1997 г. трудовые ресурсы страны составляли 86 млн. человек, в том числе в трудоспособном возрасте — 81,3 млн. человек, работающие лица старших возрастов и подростков — 4,7 млн. человек. Из них занятые в народном хозяйстве (без занятых в личном подсобном хозяйстве) составили 69,5 млн. человек учащиеся — 5,6 млн. человек военнослужащие — 2,4 млн. человек незанятые трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте — 8,5 млн. человек в том числе вынуждено незанятые (ищущие работу) — 3,3 млн. человек. [c.28]
Постановка задачи. Определите уровень занятости трудовых ресурсов в народном хозяйстве, а также занятость населения различными видами общественно полезной деятельности и проанализируйте эффективность распределения трудовых ресурсов по видам занятости. [c.28]
Показатели уровня занятости свидетельствуют о том, что в народном хозяйстве наблюдается неэффективное распределение трудовых ресурсов по характеру занятости. Высокая потребность людей в оплачиваемой работе — признак низкого уровня жизни, связанного в том числе и с невысоким уровнем производительности труда и его оплаты. В результате налицо сверхзанятость общественным трудом (80,8%) в ущерб другим социально значимым видам занятости, в частности доле населения, занятого на учебе (6,5%), хотя именно этот показатель отражает важный аспект эффективного использования людских ресурсов. [c.29]
Уровень занятости трудовых ресурсов в народном хо-. зяйстве составляет 80,8%, учащихся — 6,5%, незанятых трудоспособных граждан в трудоспособном возрасте — 9,9%, в том числе ищущих работу — 3,8%. [c.29]
Постановка задачи, а) определите начальный уровень безработицы б) определите численность занятых, количество безработных и уровень безработицы месяц спустя. [c.29]
УБ - [14,5/(84,5 + 14,5)] 100 = 14,6 %. Ответ а) уровень безработицы составил 15% б) численность занятых составила 84,5 млн. человек, численность безработных -н 14,5 млн. человек, уровень безработицы — 14,6%. [c.29]
Исходные данные. Фактический ВНП (валовой национальный продукт) составляет 750 млрд. дол., естественный уровень безработицы — 5%, фактический уровень безработицы — 9%. [c.30]
Согласно закону Оукена превышение фактического уровня безработицы над естественным на 1 % влечет за собой отставание фактического объема ВНП от потенциального на 2,5%. [c.30]
В нашем примере фактический уровень безработицы превышает естественный на 4% (9% — 5%), следовательно, фактический объем ВНП отстает от потенциального на 10% (2,5 4), что составляет 75 млрд. дол. (750 млрд. 10%). [c.30]

Вернуться к основной статье