ПОИСК
Это наилучшее средство для поиска информации на сайте
Трансфертные цены
из "Управление затратами "
К факторам, влияющим на внутренний контроль, относятся а) деятельность и решения совета директоров, комитета по аудиту и высшего руководства б) критерии исполнения и вознаграждения в) кодекс поведения и этики г) законодательство. [c.132]Совет директоров должен требовать предоставления им сведений о нарушениях во внутренней контрольной системе. Во многих компаниях существуют свои аудиторские комитеты, которые формируются из числа внешних членов совета директоров, т. е. тех, которые непосредственно в компании не работают. Это позволяет им быть более независимыми при проведении проверок. [c.133]
Критерии исполнения и вознаграждения. Критерии являются основными элементами контрольной системы. Так, если критерий вознаграждения и продвижения по службе основан только на конечных результатах, то это может создать предпосылки для подлога отчетов, взяток и т. д. Теперь предположим, что руководство понижает в должности или ограничивает служебные полномочия отдельных лиц в соответствии с выявленными нарушениями. Такие критерии существуют в тех организациях, где бухгалтерский и административный контроль имеет высокий статус. [c.133]
Кодекс поведения и этики. Кодексы поведения распространены в различных организациях и определяют рамки поведения отдельных лиц. Закон — это основа. Этика поведения должна быть на уровень выше минимума, требуемого законом. Служащие не должны принимать подарки от торговых агентов, снабженцев и других лиц, с которыми имеют деловые отношения. Нельзя терпеть обстоятельств, которые приводят к конфликту между личными интересами служащего и компании. Примером конфликта интересов может служить тот случай, когда служащие компании являются одновременно собственниками фирмы поставщика. [c.133]
Особые полномочия обычно означают, что управляющий может разрешать в письменном виде любое отклонение от лимита, установленного основными полномочиями. [c.134]
Прямое, полное и не допускающее подделки оформление документов — вот главная цель. Необходимо поощрять нумерацию документов, составление специальных регистров, хранение накладных в сейфах, непосредственное документирование и заполнение регистров, что особенно важно при продаже ценностей за наличные деньги. Здесь рекомендуются сигнальные полосы, отметки о вознаграждении покупателей и т. д. [c.134]
Независимая проверка шире, чем работа внутренних аудиторов. Например, банковские отчеты должны сверяться с бухгалтерским балансом. Одной из главных работ внутренних и внешних аудиторов является оценка эффективности внутреннего контроля. [c.135]
Вопрос о вложении денег в ту или иную систему должен быть рассмотрен по отношению к возможной прибыли. Несомненно, такую прибыль измерить трудно. Намного проще соотнести стоимость нового токарного станка с затратами, сэкономленными в производстве, чем стоимость нового компьютера с затратами, сбереженными в результате более аккуратного, быстрого и точного процесса учета труда и заработной платы или проведения расчетов. [c.135]
Основой внутреннего контроля является не совершенное преступление, а предотвращение мошенничества и улучшение учетных действий. [c.135]
Розничная торговля должна бороться с одной из главных проблем, которую часто называют усушкой остатков . Это вежливое название воровства, осуществляемого покупателями, или присвоение денег служащими. Некоторые отделы магазинов допускают на складе потери от воровства в размере 4-5 % уровня продаж. Бели сравнить эти затраты с чистым маржинальным доходом, то они составят от 5 до 6 %. [c.135]
Если потери от недостач и хищений оказываются выше установленных норм, то управляющий несет ответственность за принятие соответствующих мер. Для большей точности при применении инвентарного метода необходимо оперативное отражение изменений в розничных ценах. [c.136]
Вернуться к основной статье