Деформации трудового поведения

из "Трудовой потенциал работника "

Определяя специфику и закономерности трудового поведения, необходимо учитывать весь диапазон его проявлений, весь комплекс влияний, оказывающих специфическое воздействие. Поэтому надо остановиться на явлениях его деформации. [c.139]
Рассмотрим для начала понятие деформация и установим его социальный смысл. [c.139]
В физике деформацией называют искажения тела, возникающие в процессе воздействия на него, результатом которых являются изгиб, кручение, растяжение и сжатие. [c.139]
Ответы на эти вопросы сегодня необходимы для оценки стартовых возможностей российского общества и выявления наиболее острых проблем, решение которых будет способствовать его процветанию. [c.140]
Рассмотрим феномены, которые отмечены нами как деформации трудового поведения личности. [c.140]
Тейлор писал, что при работе бригадой индивидуальная производительность каждого отдельного рабочего падает до уровня самого худшего. [c.141]
Исследования показали, что новые условия хозяйствования практически не изменили ситуацию. Собственник средств производства такой деформации не приобретает, потому что нормирование труда, его производительности, а также прибыль, которую может потратить, устанавливает он сам, причем не произвольно, а в соответствии с возможностями своего производства и состоянием внешней среды (тактическое и стратегическое планирование производства). [c.143]
Иногда ее называют патологической одержимостью работой , не считаясь с возможностями собственного организма. [c.143]
В результате высокой интенсивности увеличиваются затраты жизненных сил человека, его нервной, умственной и физической энергии. Это ведет к преждевременному исчерпанию возможностей человека и, как следствие — к снижению его действительной эффективности. Такой труд не доставляет радости, а вместе с этим теряется и личный смысл жизни. Кроме того, подобная интенсивность труда обедняет существование человека теряются дружеские связи, возникают проблемы в семье и конфликты с коллегами, не желающими постоянно работать в высоком темпе. В условиях России существуют элементы зависти к большим заработкам и успешности. [c.143]

Вернуться к основной статье