Внутриличностный конфликт

из "Настольная книга менеджера по кадрам "

Отделы персонала могут и должны отслеживать эти конфликты. [c.335]
Помогая человеку справиться с его внутриличностными конфликтами, отдел персонала может значительно поднять производительность труда этого работника. Для этого отделу персонала нужно запланировать такое направление в своей работе и включить его в положение об отделе персонала. [c.335]
Присутствие внутриличностных конфликтов можно обнаружить разными методами анализируя поведение человека, проводя опросы, интервью и т. д. [c.335]

Вернуться к основной статье