Режимы труда и отдыха

из "Справочное пособие директору производственного объединения предприятия Том 2 "

Эти элементы оказывают влияние не только на величину трудозатрат,, но и на психофизиологические процессы работающих, а также их удовлетворенность данным видом труда. [c.144]
Создание благоприятной производственной обстановки предполагает проведение следующих мероприятий, которые условно можно разделить на две группы локальные и глобальные. [c.144]
К глобальным мероприятиям относятся обеспечение микроклимата в производственных помещениях устранение или уменьшение источников шума, излучений, вибраций, загрязнений и т. д. улучшение планировки производственных помещений и увеличение кубатуры, оптимизация общего и дежурного освещения производственных и подсобных помещений, в особенности интерьеров, их художественно-конструктивного оформления. [c.145]
Кроме перечисленных мероприятий технико-организационного плана необходимо постоянно улучшать бытовое обслуживание людей на производстве, создавать условия для возникновения положительных эмоций, устранять всякие проявления неуважительного отношения к людям, их труду. [c.145]
Работа, которую физиологи определяют как упражнение, связана с утомляемостью, возникающей в процессе упражнений и нарастающей по мере продолжения последних. Под влиянием утомления усиливаются процессы торможения, в результате которых реакции замедляются и производительность труда падает. [c.145]
Режимы труда и отдыха подразделяются на годовые, недельные и внутри-сменные. Годовые—предусматривают предоставление оплачиваемых отпусков, продолжительность которых зависит от характера и условий труда, некоторых видов общественной деятельности (доноры, дружинники, члены добровольных пожарных дружин), возраста (подростки). Минимальная продолжительность отпусков 15 рабочих дней. [c.145]
Регламентация отдыха — необходимое условие поддержания высокого уровня работоспособности. Если работник сам определяет, когда следует сделать перерыв для отдыха, то он отдыхает тогда, когда почувствует усталость. А он чувствует ее тогда, когда утомление достигает определенной величины и не может быть снято кратковременным отдыхом. [c.146]
Большое значение имеет организация отдыха. Организация годового отдыха предусматривает использование широко разветвленной сети санаториев, домов отдыха и профилакториев. Наша страна имеет огромные возможности для использования организованного туризма, который способствует укреплению здоровья. [c.146]
Организация недельного отдыха включает туризм выходного дня, использование одно- и двухдневных домов отдыха, поездов здоровья, проведение массовых физкультурных соревнований, посещение музеев и зрелищных мероприятий. Очень благотворно сказываются организация коллективного-садоводства, периодическая кратковременная работа в подсобных хозяйствах, создание кружков и секций по интересам. [c.146]

Вернуться к основной статье