Срок испытания при приеме на работу

из "Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации 2-е издание "

Срок испытания, если иное не установлено законодательством, не может превышать трех месяцев, а в отдельных случаях, по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом, — шести месяцев. [c.44]
Для гражданина, впервые принимаемого на должность государственной службы, или при переводе на должность иной группы и иной специализации испытание устанавливается на срок от трех до шести месяцев (п. 1 ст. 23 Федерального закона от 31 июля 1995 г. Об основах государственной службы Российской Федерации — СЗ РФ, 1995, 31, ст. 2990). [c.44]

Вернуться к основной статье