ПОИСК
Это наилучшее средство для поиска информации на сайте
ТРАДИЦИОННАЯ СИСТЕМА КОМПЕНСАЦИИ
из "Управление персоналом современной организации Издание 3 "
Крупные организации понимают, что заработная плата может стать важным стратегическим фактором, позволяющим добиться высочайших стандартов производительности. [c.220]Вернуться к основной статье