ПОИСК
Это наилучшее средство для поиска информации на сайте
Методика определения норм выработки
из "Справочник экономиста по труду Издание 5 "
Норма выработки устанавливается, когда на рабочих местах выполняется одна операция или весьма ограниченное их число. [c.26]Она предусматривает выпуск определенного количества продукции в единицу рабочего времени. Отсюда различают часовые и сменные нормы выработки. [c.26]
Пример. Требуется определить норму выработки в штуках, если на операцию установлена норма времени 10 мин при продолжительности рабочей смены — 8,2 ч. [c.26]
Пример. Требуется определить норму выработки бригады, обслуживающей доменную печь, суточная производительность которой определена по следующим данным полезный объем печи—1500 м3, коэффициент использования полезного объема печи — 0,8. Выплавлялся литейный чугун марки 3. [c.27]
Пример. Требуется определить норму выработки бригады, обслуживающей мартеновскую печь, при продолжительности одной плавки 6 ч и выходе годного металла на одну плавку 100 т. [c.28]
Возможны четыре основных варианта многостаночного обслуживания работа на станках-дублерах и работа на станках, выполняющих операции с равным, кратным и разным оперативным временем. При этом должно быть. соблюдено основное условие многостаночного обслуживания — машинное время на одном станке должно быть больше или равно сумме времени ручной работы на всех других станках данной группы совмещения. [c.29]
На каждом станке-дублере за один цикл выпускается одна единица продукции. [c.29]
В этом случае на каждом агрегате за один цикл также производится одна единица продукции. [c.29]
Число изделий, производимых каждым агрегатом, определяется по числу кратности их оперативного времени. [c.30]
Кратность оперативного времени 18 6 = 3. [c.30]
В угольной, горнорудной, нефтяной и других отраслях промышленности широко используются комплексные нормы выработки, которые устанавливаются на основе индивидуальных норм по отдельным процессам. Применение таких норм обусловлено распространением комплексных бригадных методов организации труда рабочих. [c.30]
Пример. Требуется определить комплексную норму выработки в угольной промышленности по следующим данным. [c.30]
Длина лавы —180 м. Длина лавы без ниш — 172 м. Угол падения пласта — 8°. Мощность пласта — 1,63 м. Класс крепости угля— 111. Объемный вес угля —1,43 т/м3. Тип комбайна Донбасс-1 , Глубина захвата кольцевого бара — 1,6 м. Материал и тип крепи— 2 металло-стойки СГК-2 (тип 11 ) под распил длиной 1,5 м. Расстояние между рамами по падению — 1 м. Направление и способ доставки леса — по падению конвейером ККР-П. Расстояние доставки — 90 м. Количество ниш — 2. Длина ниши — 4м. Тип бурильной машины — ручное электросверло ЭР-5. Расположение шпуров в забое — 2 ряда шпуров. Расстояние между шпурами в ряду—1 м. Глубина шпура —1,6 м. Навалка угля от рыхления забоя—10% добычи с цикла без угля из ниш. Навалка угля после проходки комбайна —10% добычи с цикла без угля из ниш и оформления забоя. [c.31]
Для расчета комплексной нормы выработки сведем данные в таблицу (табл. 1. 5). [c.31]
В настоящее время широкое распространение получают нормированные задания, особенно в связи с переходом на бригадную форму организации и оплаты труда. Нормированные задания могут устанавливаться не только рабочим-повременщикам, но и сдельщикам. [c.31]
Нормированные задания составляются, как правило, на месяц. В них указываются содержание работы, норма времени на единицу работы или какой-то законченный объем работ, объем работ, выраженный в натуральных показателях (штуки, метры, погонные метры, тонны и др.)- После выполнения задания учитывается фактически выполненный объем работ в натуральных измерителях и в нормо-часах. В ряде случаев службы ОТК дают качественную оценку работы в баллах и сведения об объеме продукции, сданной с первого предъявления. [c.32]
Как показывает опыт многих машиностроительных и металлургических заводов, применение нормированных заданий и переход на повременно-премиальную систему оплаты труда позволяют устранить многие недостатки, вызываемые применением косвенной сдельной оплаты или сдельно-премиальной оплаты для рабочих, выполняющих ремонтные и обслуживающие работы. [c.32]
Вернуться к основной статье