Сущность и задачи управления производством

из "Организация и планирование производства "

Материальное производство — сложная динамичная система, включающая три взаимосвязанных элемента предметы труда, средства труда и рабочую силу. Необходимое условие функционирования этой системы — соблюдение пропорциональности указанных элементов, что достигается с помощью управления. [c.259]
В этой связи управление выступает как объективно необходимое условие успешного функционирования материального производства. [c.260]
Управление — деятельность, направленная на достижение поставленной цели путем реализации определенных функций,применения соответствующих методов и технических средств. Его можно рассматривать с трех точек зрения содержательной, организационной и технологической. С содержательной точки зрения управление направлено на выявление целей и методов их реализации в данный период с организационной— складывается из функций управления как определенных этапов принятия решений и их реализации, определения участников управления и порядка их взаимодействия с технологической — включает получение информации и определение порядка ее обработки и хранения, делопроизводства, графических и других средств. [c.260]
Сущность управления производством на предприятии заключается в определении целей и программ его развития, планирования, организации выполнения разработанных программ, координации всех проводимых работ, учете и анализе результатов. Это — функции управления. [c.260]
Управление производством представляет собой систему, которая должна базироваться на рациональной совокупности и взаимосвязях функций и методов управления, рациональных формах и способах их соединения и взаимодействия. [c.260]
Выделение управления в самостоятельный род деятельности связано с развитием производства, ростом его масштабов и сложности, увеличением роли координации, определением целей производства и способов их достижения. [c.260]
принципы и границы управления зависят от экономических и политических основ, господствующих в той или иной общественной формации. Управление всегда осуществляется в интересах господствующего класса. [c.260]
В капиталистическом обществе оно имеет двойственный характер с одной стороны, выступает как важнейшая функция общественного производства, с другой — является прерогативой собственников средств производства и служит средством для усиления эксплуатации. [c.260]
Социалистические производственные отношения образуют основу, па которой формируются качественно новые, прогрессивные методы управления, отвечающие потребностям ускорения развития экономики. При социализме устраняется двойственность управления, меняются его формы и методы, обеспечивающие планомерное пропорциональное развитие всех отраслей народного хозяйства, эффективное использование производственных ресурсов, всесторонний рост и совершенствование производства при активном творческом участии трудящихся в управлении. [c.260]
Управление производством как система состоит из двух частей, связанных между собой потоками информации и команд, показанных на рис. 12. [c.261]
Второе направление — усиление режима экономии, укрепление хозяйственного расиста. [c.262]
Третье направление — совершенствование организационной структуры управления с учетом тенденции концентрации, специализации и кооперирования производства. [c.262]
Четвертое направление — развитие инициативы, творческой активности трудящихся в управлении производством. Предстоит повысить контроль снизу, подотчетность и гласность в работе хозяйственных органов, роль трудовых коллективов в решении вопросов улучшения квалификации кадров, условий труда и быта работников, укреплении дисциплины и в воспитании коммунистического отношения к труду. Необходимо улучшить организацию и действенность социалистического соревнования. [c.262]
Существенным вкладом в теорию и практику управления социалистическим производством внесли июньский (1987 г.) Пленум ЦК КПСС, на котором были рассмотрены задачи по коренной перестройке управления экономикой, и седьмая сессия Верховного Совета СССР одиннадцатого созыва, принявшая Закон СССР О государственном предприятии (объединении) . Перестройка управления предусматривает широкую демократизацию руководства народным хозяйством, расширение самостоятельности предприятий, перевод их на полный хозяйственный расчет и самоуправление. [c.262]

Вернуться к основной статье