Бесцеховая система управления

из "Организация и планирование холодильных предприятий "

Одним из основных путей в решении этой задачи является организация бесцехового управления на предприятиях всех отраслей промышленности. Организация бесцехового управления возможна на небольших и средних предприятиях. [c.32]
Сущность бесцехового управления предприятием заключается в том, что вместо цехов структурной единицей предприятия становится производственный участок, возглавляемый мастером. На участках имеются только контролеры и нарядчики. Все функции технической подготовки, планирования, обеспечения контроля и учета производства сосредоточиваются в отделах заводоуправления, которые укрепляются за счет части освобождаемого цехового персонала. Опыт работы предприятий, перешедших на бесцеховое управление, показывает, что при такой системе повышается роль мастера, удешевляется управленческий аппарат и в целом улучшается управление. [c.32]
Дальнейшее упрощение структуры управления и сокращение штатов на холодильных предприятиях может быть достигнуто за счет объединения цехов компрессорного и ремонтного искусственного льда и сухого льда мороженого, вафельного и печатного технологического, расфасовки м са и масла и замораживания плодов и ягод. Совмещение должностей товароведа и кладовщика, товароведов по мясу, птице и яйцу. [c.33]
Важным средством сокращения аппарата и улучшения его работы является механизация управления — внедрение технических средств управления на расстоянии, механизация учетно-счетных работ. [c.33]

Вернуться к основной статье