Бесцеховая система управления [c.32]
Высшим иерархическим уровнем системы управления является руководство фирмы, низшей, второй ступенью - монтажный участок [82], возглавляемый начальником участка, что характерно для бесцеховой структуры [68]. [c.52]
Важное значение для совершенствования управления предприятием имеет переход на бесцеховую систему управления. На нефтеперерабатывающих и нефтехимических предприятиях при такой системе начальники технологических установок (производств) непосредственно подчиняются аппарату управления предприятием. Это исключает дублирование в управлении производством, повышает оперативность управления, сокращает численность аппарата управления, улучшает технико-экономические показатели работы предприятий. [c.74]
БЕСЦЕХОВАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВОМ — двухступенчатая система управления пром. предприятием (заводоуправление—участок). Предполагает наличие самостоятельных участков как основной производственной единицы предприятия при централизации в заводоуправлении техпич. подготовки произ-ва, планирования, учета и т. д. [c.86]
Состав и объем функций, выполняемых О. т. и з. п. на предприятиях различных отраслей пром-сти, зависят от производственной структуры предприятия и системы управления цехами. На тех пром. предприятиях, где в цехах имеются группы работников по труду, О. т. и з. п. выполняет гл. обр. методич., орг. и контрольные функции, составляет сводную плановую и отчетную документацию по труду и зарплате, а непосредственная работа по нормированию, организации и планированию труда и зарплаты выполняется в этих случаях работниками по труду, состоящими в штате цехов. На тех предприятиях, где в цехах нет работников по труду, все функции по организации труда и зарплаты выполняются централизованно О. т. и з. п. Так же решается этот вопрос при бесцеховой структуре управления производством, когда все функции управления, кроме непосредственного руководства процессом произ-ва, сосредоточиваются в заводоуправлении. [c.140]
В "зависимости от структуры организации и управления производством существуют предприятия с цеховой и бесцеховой системой организации и управления. [c.68]
Немаловажно и то, что система действующей в отрасли нормативно-технической документации по организации эксплуатации, труда, заработной платы и управления электрических станций основана на цеховом принципе организационного производства. Она разрабатывалась и совершенствовалась десятилетиями практической деятельности. Поэтому решение о принятии бесцеховой структуры управления - это не мероприятие по замене одного структурного приказа на другой, а многоплановый пересмотр, по существу, всех производственных отношений, сопряженный с серьезными качественными изменениями в организации эксплуатации, ремонта, управления. Необходима переработка большинства положений, инструкций, схем, указаний, регламентирующих деятельность персонала электростанции. [c.302]
Однако вопросы создания бесцеховых структур на трубопроводах и нефтебазах, укрупнения предприятий в экономически выгодных масштабах, механизации и управления системы учета требуют внимательного изучения и оперативного внедрения в практику. При этом каждое решение должно быть тщательно обосновано, исходя из специфики работы того или иного объекта. [c.51]
При цеховой структуре (т. е. когда имеются три ступени управления директор — начальник цеха — начальник участка или мастер) многое зависит от степени централизации функций управления. В случае полной централизации работ по управлению производством в службах заводоуправления система выполнения функций весьма близка к системе, характерной для бесцеховой структуры. Положение меняется при децентрализации выполнения отдельных функций управления, т.е. когда в цехах имеются подразделения, занятые техно- [c.45]
Сущность бесцехового управления предприятием заключается в том, что вместо цехов структурной единицей предприятия становится производственный участок, возглавляемый мастером. На участках имеются только контролеры и нарядчики. Все функции технической подготовки, планирования, обеспечения контроля и учета производства сосредоточиваются в отделах заводоуправления, которые укрепляются за счет части освобождаемого цехового персонала. Опыт работы предприятий, перешедших на бесцеховое управление, показывает, что при такой системе повышается роль мастера, удешевляется управленческий аппарат и в целом улучшается управление. [c.32]
Один из методов удешевления управленческого аппарата — ор--ганизация управления производством без деления на цехи. Сущность бесцеховой системы управления заключается в том, что вместо цехов создаются производственные участки под руководством мастера или старшего мастера. В соответствии со структурой управления и обслуживания производства составляют штатное расписание, в котором перечисляют все должности, устанавливают число штатных единиц по каждой из них и указывают, кем эти должности должны быть замещены специалистами с высшим или средним образованием. Наименование должностей руководящих и инженерно-технических работников заводоуправлений силикатной и химической промышленности (включая предприятия горной химии и опытные предприятия) принимается в штатном расписании в соответствии со схемой должностных окладов, утвержденной Постановлением Центрального Комитета КПСС и Совета Министров СССР и ВЦСПС. В соответствии с этим же Постановлением устанавливается наименование должностей руководящих и инженерно-технических работников основных и вспомогательных цехов химических предприятий (включая опытные цехи). Никакие дру- [c.110]
Строительство новых нефтеперерабатывающих и нефтехимических заводов на базе высокопроизводительных и комбинированных установок (резко сокращающее число установок на заводе) открывает существенные возможности упрощения производственной структуры и в нефтеперерабатывающей промышленности. Становится целесообразным сочетание на таких заводах бесцеховой системы управления основным производством с ограниченным числом крупных специализированных вспомогательных цехов. Эффективность такой структуры управления подтверждена опытом Уфимского нефтеперерабатывающего завода им. XXII съезда КПСС. В 1969 г. на заводе насчитывалось 27 цехов, из них 12 технологических, объединяющих 60 установок. В 1970 г. на заводе была внедрена бесцеховая структура управления установками технологические цехи ликвидиро- [c.416]
Должностные оклады — об установлении Д. о. работникам предприятий химической промышленности — 18 Д. о. руководящим и инженерно-техническим работникам заводоуправлений предприятий химической промышленности — 22—25 Д. о. руководящих и инженерно-технических работников основных и вспомогательных цехов химических предприятий — 26, 27, 28 Д. о. руководящих и инженерно-технических работников, занятых на подземных работах на горнохимических предприятиях — 29 Д. о. руководящих и инженерно-технических работников, занятых на открытых работах, обогащении и во вспомогательных цехах горнохимических предприятий—30 Д. о. руководящих и инженерно-технических работников управления комбината Апатит — 31 Д. о. руководящих и инженерно-технических работников, занятых на подземных работах на комбинате Апатит — 32— 33 Д. о. руководящих и инженерно-технических работников, занятых на открытых горных работах на комбинате Апатит> — 33 Д. о. руководящих и инженерно-технических работников апатито-нефелино-вой обогатительной фабрики комбината Апатит —34 Д. о. руководящих и инженерно-технических работников вспомогательных цехов комбината Апатит — 35 Д. о. руководящих работников железнодорожного цеха комбината Апатит — 35 Д. о. руководящих и инженерно-технических работников лаборатории комбината Апатит — 36 Д. о. служащих и младшего обслуживающего персонала промышленных и опытных предприятий химической промышленности — 37 Д. о. руководящих работников и мастеров школ и училищ системы трудовых резервов по подготовке рабочих для химической промышленности — 38 о Д. о. работников вновь организуемых совнархозами хозрасчетных проектно-конструкторских и конструкторских бюро на самостоятельном балансе — 74 установление Д. о. руководящим работникам и мастерам школ фабрично-заводского ученичества, находящимся в непосредственном ведении отдельных предприятий химической промышленности — 82 установление единых Д. о. на промышленных предприятиях с бесцеховой структурой управления производством — 326. [c.386]
Смотреть страницы где упоминается термин Бесцеховая система управления
: [c.97] [c.50]Смотреть главы в:
Организация и планирование холодильных предприятий -> Бесцеховая система управления