Затраты на оплату труда

из "Комментарий к положению о составе затрат "

В элемент Затраты на оплату труда включаются затраты на оплату труда основного производственного персонала предприятия с учетом премий рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим за производственные показатели, стимулирующие и компенсирующие выплаты (включая компенсацию по оплате труда в связи с повышением цен и индексацией доходов в пределах предусмотренных законодательством норм), компенсации женщинам, находящимся в отпуске по уходу за детьми до определенного возраста, затраты на оплату труда работников несписочного состава, занятых в основной деятельности. [c.17]
Расходы на оплату труда распределяются на выплаты за отработанное время или выпуск продукции, а также выплаты стимулирующего направления. [c.17]
На статью Затраты на оплату труда подлежат отнесению выплаты потерпевшему денежных сумм в размере заработка (или его части) в зависимости от утраты профессиональной способности при получении увечья или заболевания. [c.18]
Согласно этому порядку исчисление среднего заработка для оплаты ежегодного отпуска производится для работников предприятий, учреждений и организаций, осуществляющих свою деятельность на основании Закона РСФСР О предприятиях и предпринимательской деятельности исходя из заработка за период с 1 января 1992 года за календарные месяцы до момента ухода в отпуск или за последние три календарных месяца, предшествовавших уходу в отпуск. При этом предоставлено право самим предприятиям и организациям определить конкретный порядок оплаты отпусков. [c.20]
В случае изменения в расчетном периоде размеров ставок и окладов по отрасли заработок за предшествующий изменению отрезок расчетного периода корректируется на величину этого изменения. [c.20]
Во всех случаях сумма, причитающаяся работнику за ежегодный отпуск, не может быть менее установленного законодательством минимального размера оплаты труда. При неполной занятости минимальный размер оплаты труда исчисляется исходя из установленной минимальной тарифной ставки. [c.20]
В июне 1993 г. Минтрудом Российской Федерации установлен новый порядок оплаты работникам отпусков и компенсаций за неиспользованный отпуск. [c.20]
В то же время инструкцией Госкомстата Российской Федерации о составе средств, направляемых на потребление, предусмотрено в фонд оплаты труда по статотчетности включать все начисленные предприятием суммы оплаты труда независимо от источника финансирования их выплат (единовременные поощрения, оплата труда работников бухгалтерий за выполнение письменных поручений работников о перечислении из причитающейся им заработной платы страховых взносов по договорам добровольного страхования, вознаграждения за распространение лотерейных билетов и др.). [c.21]
В элементе Затраты на оплату труда учитываются все начисления рабочим и служащим как состоящим, так и не состоящим в списочном составе предприятия. [c.21]
В связи с изложенным заработная плата за очередные и дополнительные отпуска отражается в отчетном месяце по кредиту субсчета 70-1 Начисленная заработная плата и дебету счетов 20 Основное производство , 23 Вспомогательные производства , 25 Общепроизводственные расходы , 26 Общехозяйственные расходы и других только в сумме, приходящейся на дни отпуска в данном отчетном месяце. Заработная плата, начисленная за очередные и дополнительные отпуска, приходящиеся на дни отпуска следующего месяца, должна отражаться по кредиту субсчета 70-1 в следующем месяце, а в отчетном месяце производиться лишь запись по дебету субсчета 70-1 и кредиту счета 50 Касса . [c.22]
Заработная плата, начисленная работникам предприятия за выпущенную продукцию, выполненный объем работ (услуг), несопоставима с суммой среднемесячной нормируемой величиной по оплате труда для налогообложения. [c.22]

Вернуться к основной статье