Задачи организации труда на социалистических предприятиях

из "Нефтеперерабатывающие и нефтехимические предприятия "

Труд — целесообразная, полезная обществу деятельность, в процессе которой человек создает необходимые для жизни средства. Повышение его эффективности является важной задачей в любой общественно-экономической формации. [c.61]
В условиях социалистического хозяйства рост производительности труда определяет темпы развития народного хозяйства, темпы и размеры социалистических накоплений, рост национального дохода, улучшение материального благосостояния трудящихся, успехи в экономическом соревновании с капитализмом и сроки решения основной экономической задачи СССР. [c.61]
Ленин писал Повышение производительности труда составляет одну из коренных задач, ибо без этого окончательный переход к коммунизму невозможен . Учитывая это, Коммунистическая партия и Советское государство на всех этапах хозяйственного строительства придавали большое значение проблеме роста производительности труда. [c.61]
Рост производительности труда основан на непрерывном повышении технического уровня производства. Однако максимальная производительность труда может быть достигнута только при условии наиболее полного соответствия организационных форм техническому уровню производства. [c.61]
Значение научной организации труда неоднократно подчеркивал В. И. Ленин ... гвоздь всей советской политики сводится к организации, учету и контролю, к медленному, осторожному, деловому подходу к практической задаче, к проверке фактической работы, к изучению нашего практического опыта . [c.61]
Научная организация труда создает также условия для всестороннего совершенствования человека в процессе труда и воспитания коммунистического отношения к труду. Хорошая его организация способствует развитию творческой инициативы, работе с наибольшей отдачей, в сочетании с развитием коллективных форм организации и стимулирования труда и мероприятиями по укреплению трудовой дисциплины повышает сознательность работающих, способствует выработке качеств, обеспечивающих превращение труда в первую жизненную потребность, переход к его коммунистическим формам. [c.62]
Хозяйственная реформа и перестройка управления промышленностью обеспечили наиболее благоприятные условия для внедрения научной организации труда. Образование фонда развития производства создало материальную базу для совершенствования труда, фонда материального поощрения — соответствующие материальные стимулы. [c.62]

Вернуться к основной статье