Сущность и строение организаций

из "Теория организации "

Содержание главы определяется следующими ключевыми словами и основными положениями. [c.263]
Анонс 5.1.1. Звено, иерархия, институт, линейность, миссия, объединение, орган, построение, применение, связи, содержание, строение, структура, ступень, сущность, уровень, учреждение, форма, функция, элементы. Восприятие, понимание, идентификация и применение сущности проявления организации как системы, ее состав, содержание, строение и применение с позиций внутреннего формирования и внешнего взаимодействия. [c.263]
Наиболее распространенное восприятие социально-экономической организации как системы традиционно представляет ее в качестве непосредственного объединения составляющих организационно выделенного объекта. Этот подход, достаточно полно приведенный в научных публикациях и отраженный в главе 1.1 настоящего учебника, обоснованно и убедительно обусловливает выделение теории организаций в качестве самостоятельной научной дисциплины. Ее содержание широко и разнообразно отражает объект, предмет, цели, ориентацию, построение и применение понятия организации как системы в исследовательской деятельности ученых и прикладных воздействиях практиков. [c.263]
Этим подходом к восприятию и пониманию организации как реально существующего объединения составляющих и их свойств определяется ее сущность. [c.263]
Дефиниция 5.1.1. Сущность—внутреннее состояние предмета, выражающееся в единстве реализации его свойств и отношений. [c.263]
Именно единство, объединение, взаимосвязь как образные характеристики проявления сути организации наиболее полно и универсально выражают системную основу, определяющую ее внутреннее состояние. Причем это относится к самым разнообразным проявлениям, восприятиям и применениям любых реально существующих или идеально представляемых объективных, субъективных и смешанных организаций. Такое объединение целенаправленно выделяется и исследуется системным подходом, рассматривающим любой объект как совокупность взаимосвязанных элементов. [c.264]
Целенаправленное применение понятия система в теоретическом и практическом аспектах осуществления, исследования или воздействия уже указывает на наличие определенной организации. Более того, применение этого термина предполагает присутствие составляющих, определенным образом связанных между собой в нечто целое. И, что особенно важно для понимания сущности организации, на основании действия закона синергии можно предположить, что это целое обладает некими качествами, в полной мере не свойственными ни одному из его составляющих в отдельности. [c.264]
Собственно, в этом основном качественном эффекте объединения и заключается наиболее важная для понимания и использования цель пли миссия организации как системы. Они выражают конечные проявления, результирующую сторону, основной эффект организации, завершающий представление ее сущности в виде комплекса наиболее важных и явных характеристик. В таком восприятии и понимании сущность организации проявляется непосредственно в конкретном результате ее формирования, функционирования и развития. [c.264]
Наиболее точно эту внутреннюю сторону организации, во многом определяющую ее сущность и обусловливающую потенциал, отражает структура. [c.265]
В разделе 2 настоящего учебника мы уже рассматривали это определение понятия структура применительно к любой организации и сопоставляя его с процедурой. Здесь же оно приводится в качестве непосредственной характеристики именно и только системы, подчеркивая статичность, стабильность, строгость ее внутренней организации. [c.265]
Понятно, что разнообразие организаций обусловливает формирование достаточно широкой палитры структур их построения, в которой могут быть представлены самые различные конфигурации. Так, с их помощью отражается внутреннее строение как любых объективных организаций на атомном уровне, так и полностью субъективных, интеллектуальных организаций, формирующихся, развивающихся и применяющихся исключительно в сознании одного отдельного индивидуума. [c.265]
Иллюстрация 5.1.1. Структура молекулы вещества. [c.265]
Этим обусловливается всеобщность и эффективность постановки и применения структурного подхода к отражению, представлению, исследованию, конструированию, построению, функционированию, модернизации, совершенствованию и развитию организации. [c.265]
Иллюстрация 5.1.2. Структура представлений сознания. [c.265]
Правило 5.1.1. Любую систему всегда можно представить той или иной структурой. [c.266]
Это правило применяется настолько общепринято, широко и безусловно, что, представляя организацию как систему, отражая ее на том или ином информационном носителе, поясняя ее состав и содержание исследователи, так или иначе обращаются к ее внутреннему строению, то есть структуре, порой просто отождествляя ее с видением системы. [c.266]
Рассматривая любую систему как совокупность взаимосвязанных элементов, естественно предположить, что и ее структура также будет отражением определенных элементов и установившихся между ними связей. Руководствуясь этим положением, с одной стороны, и выделяя простейшую часть построения структуры из совокупности элементов и связей — с другой, авторы условились называть такую первичную составляющую ее звеном. [c.266]
Дефиниция 5.1.3. Звено — элемент структуры, представляющий первичную часть или подразделение организации. [c.266]

Вернуться к основной статье