Экономические интересы работодателя

из "Управление трудовыми ресурсами "

Содержание и условия реализации экономических интересов работодателей определяются конкретными формами собственности и их функциональной ролью в общественном производстве. В соответствии с этим, различают интересы работодателей на государственных, кооперативных, арендных, акционерных, смешанных и других предприятиях. [c.49]
Реализация этих интересов осуществляется на рынке, как во взаимодействии с другими предприятиями и органами управления, так и в отношениях с работниками предприятия. Основной спектр интересов определяется стремлением к достижению максимальной эффективности использования материальных и трудовых ресурсов на основе удовлетворения общественных потребностей. К ним относятся создание и реализация продукта труда, удовлетворяющего потребности общества с целью получения прибыли, а также расширение производства и совершенствование использования всех его факторов. Степень реализации экономических интересов работодателя во многом определяется их взаимосвязью с интересами работников. [c.49]

Вернуться к основной статье