Проблемно-деловая игра ПРОБА
Проблемно-деловая игра ПРОБА (полное название — Перспективы развития объединения ) была разработана сотрудниками Новосибирского государственного университета и Института экономики и организации промышленного производства СО РАН. Следует отметить, что в качестве консультантов приглашались эксперты — специалисты из научных и консультационных организаций, а также директора предприятий родственных отраслей или близлежащих заводов, по сути дела, менеджеры высокого класса. Сценарная схема проведения игры приведена на рис.
[c.186]
Рис. Ю.1. Сценарная схема проведения проблемно-деловой игры ПРОБА
|
|
На данном этапе в работе обязательно участвуют работники предприятия и эксперты-консультанты. В процессе совместной подготовительной работы обсуждаются цели деятельности предприятия и основные направления достижения этих целей, которые будут определять структуру комплексной программы развития предприятия. По каждому направлению необходимо выявить проблемы, задачи, возможные пути их решения, ожидаемые последствия. К работе такого рода необходимо как можно шире привлекать руководителей и специалистов предприятия, например, в форме выездной трехдневной проблемно-деловой игры ПРОБА .
[c.188]
Смотреть страницы где упоминается термин Проблемно-деловая игра ПРОБА
:
[c.177]
[c.186]
Смотреть главы в:
Стратегический менеджмент
-> Проблемно-деловая игра ПРОБА