Изменение культуры организации практическое применение

Отсутствие заинтересованности в проекте создания ОУП со стороны высшего руководства организации не позволит достичь или значительно снизит намеченные выгоды от создания офиса. Преимущества от внедрения ОУП также сильно уменьшатся из-за отсутствия согласия в отношении приоритетности данного проекта и его ресурсного обеспечения. Пользователи программных средств, приобретенных ОУП, могут также сопротивляться изменениям в корпоративной культуре, вытекающим из их практического применения.  [c.475]