Трудовые возможности. Характеристики трудового поведения тесно связаны с диалектикой возможности и действительности трудового потенциала. Более внимательное рассмотрение такого явления, как возможность поведения, показывает нам ее двойственный смысл она может быть внутренней (диспозиционной) и внешней (ситуационной). [c.117]
Противоречие между диспозиционной и ситуационной возможностями рождает поведенческую неадекватность, в частности, противоречие между вербальным и реальным поведением личности. [c.117]
Диспозиционный кредит — кредит, возникающий автоматически в связи с перерасходованием клиентом банка средств на счете. [c.124]
Значение мировоззренческих и ценностно-нормативных факторов в жизни личности разъясняет диспозиционная (от лат - расположение) теория саморегуляции социального поведения личности. Основателями этой теории были американские социологии Т. Знанецкий и Ч.Томас, в советской социологии эту теорию активно разрабатывал В.А.Ядов. Диспозиционная теория позволяет установить связь между социологическим и социально-психологическим поведением личности. Диспозиция личности означает предрасположенность личности к определенному восприятию условий деятельности и к определенному поведению в этих условиях. Диспозиции делятся на высшие и низшие. Высшие регулируют общую направленность поведения. Они включают в себя 1).концепцию жизни и ценностные ориентации 2).обобщенные социальные установки на типичные социальные объекты и ситуации 3).ситуативные социальные установки как предрасположенность к восприятию и поведению в данных конкретных условиях, в данной предметной и социальной среде. [c.82]