Эволюция кадрового менеджмента [c.24]
Эволюция форм совместной деятельности и становление кадрового менеджмента [c.13]
В эволюции теории и практики зарубежного кадрового менеджмента можно выделить фазы, связанные с адаптацией как новых технологий менеджмента, так и специфических подходов в кадровой работе. [c.25]
Более подробно эволюция социально-экономических концепций кадрового менеджмента и основные этапы развития теории и практики управления человеческими ресурсами будут рассмотрены ниже (см. гл. 13—14). [c.10]
Смотреть страницы где упоминается термин Эволюция кадрового менеджмента
: [c.25] [c.33] [c.39] [c.41] [c.43]Смотреть главы в:
Управление персоналом Издание второе -> Эволюция кадрового менеджмента