Развитие разделения труда в соответствии со способностями работников

Действенность системы распределения коллективного заработка во многом определяется соответствием расстановки рабочих в бригаде уровню квалификации, физическим и психологическим особенностям и возможности развития их способностей. Следовательно, необходимо обеспечить разделение труда объединенных в бригаду работников таким образом, чтобы продукт труда каждого члена бригады отражал как относительную технологическую завершенность, так и возможность контроля потребителем (рабочим-смежником, коллективом бригады) характеристик качества для установления заданий использовать операционные (индивидуальные) нормы затрат труда, рассчитанные с учетом независящих от работников условий производства и не учитывающие их индивидуальные особенности (помимо льгот, предусмотренных законодательством).  [c.207]


Смотреть страницы где упоминается термин Развитие разделения труда в соответствии со способностями работников

: [c.68]