При социализме действует закон распределения по труду От каждого по способности — каждому по труду . Необходимость распределения произведенного продукта в соответствии с количеством и качеством труда определяется следующим [c.131]
Это значит, что конкретным трудом выполняется функция преобразования элементарной производственно-экономической системы [13]. В то же время посредством конкретного труда реализуется распределение жизненных благ по принципу каждому по труду", т.е. по его конкретному труду. Механизм функционирования элементарной производственно-экономической системы имеет сложный двойственный характер и может быть представлен моделью (рис. 3). [c.108]
Государство, сочетая материальные и моральные стимулы, способствует превращению труда в первую жизненную потребность каждого советского человека. Оно осуществляет контроль за мерой труда и потребления в соответствии с принципом От каждого — по способностям, каждому — по труду . [c.8]
Оплата по результатам труда. Оплата по труду (формула "каждому - по труду") имеет двоякое толкование. Под трудом можно понимать либо его результат, либо затраты (количество труда). Принцип "по затратам труда" гарантировал индивидуальную зарплату, но не регулировал ее. Регулирование происходит с учетом затрат и результатов труда. Отсюда вывод платить нужно не по труду, а по его результатам. [c.169]
Заработная плата в СССР — это часть национального дохода, выделяемого в личное потребление трудящимся. Основным принципом оплаты труда в СССР является от каждого — по способностям, каждому — по труду , т. е, оплата производится в соответствии с количеством и качеством труда, затраченного каждым работником. Распределение по количеству труда создает материальную заинтересованность работника социалистического общества в результатах его труда, обеспечивает правильное сочетание личной материальной заинтересованности с интересами всего социалистического общества. Этому способствует также создание специальных фондов материального поощрения и социально-культурных мероприятий, развитие хозяйственного расчета во всех звеньях производства. [c.154]
В данном случае предпочтение качества количеству в определении права и степени премирования совершенно обоснованно и обусловлено тем, что такая трактовка, по существу, отвечает высшему принципу социализма От каждого по способностям, каждому по труду . Из этого принципа естественно вытекает правило за более качественный труд — более высокая оплата . [c.45]
Научная организация труда опирается и на такие важные экономические законы, присущие социалистическому обществу, как закон всеобщей обязательности труда и закон распределения по труду. Эти законы выражают основной принцип социализма От каждого — по способности, каждому — по труду . [c.16]
Итак, классический принцип распределения реального социализма , унаследованный от утопического социализма и реанимированный И. В. Сталиным в 30-е гг., От каждого — по способностям, каждому — по труду — неосуществим на практике [c.417]
И не отсюда ли известный социалистический лозунг От каждого по способностям — каждому по труду Может быть, требование общественной собственности на средства производства и означало устранение влияния изначального неравенства капитала на получение неравных результатов. Впрочем, достаточно спорным является вопрос, следует ли включать в процесс перераспределения орудия труда (капитал). Разница между землей (природными ресурсами) и орудиями труда заключается в том, что земля дана Богом всем людям, а орудия труда являются делом рук человеческих и могут на законном основании переходить от одного к другому. [c.118]
СОЦИАЛИЗМ — общественно-политический и экономический строй, основанный на принципах равенства прав и возможностей людей, государственного регулирования экономики, значительной роли общественной собственности. Основной лозунг такого строя От каждого — по возможностям, каждому — по труду . Реальный [c.446]
Основная форма — распределение по труду. Она наиболее соответствует принципу от каждого — по способностям, каждому — по труду , содействует повышению материальной заинтересованности работников в результатах труда, стимулирует рост их трудовой активности, способствует совершенствованию общественного производства, повышению его эффективности. [c.80]
Основная проблема — усиление стимулирующей роли оплаты труда, приведение ее в строгое соответствие с количеством и качеством затраченного труда и конечными результатами работы, устранение тенденций уравнительности в оплате труда. В конечном счете речь идет о более строгом и последовательном проведении в жизнь главного социалистического принципа распределения от каждого — по способностям, каждому — по труду . [c.85]
С ликвидацией эксплуатации человека человеком все плоды труда достаются обществу, то есть идут на пользу самим трудящимся. В этом основа высокой заинтересованности тружеников в результатах производства, которая немыслима при капитализме. Но при социализме необходимо, чтобы связь между затраченным трудом и его вознаграждением была совершенно осязательна для каждого работника. Это достигается осуществлением принципа социализма От каждого — по способностям, каждому — по труду . [c.298]
Формула От каждого — по способностям, каждому—по труду имеет богатое содержание. Она предпо- [c.298]
Рабочий класс и колхозное крестьян-ство полУчают Доходы на основе сво-в колхозах его коллективного труда на социалистических предприятиях по принципу социализма От каждого — по способностям, каждому — по труду . Но при этом оплата труда на государствен-. [c.328]
Что означает принцип социализма От каждого — по способностям, каждому — по труду [c.343]
Общие черты Социалистические и коммунистические и особенности учения в течение долгого времени но-социализма сили утопический характер. Сторонни-н коммунизма ки этих учений спорили о том, какой принцип лучше От каждого — по способностям, каждому — по потребностям или же От каждого — по способностям, каждому — по труду . Эти споры не могли быть плодотворными, потому что не имели под собой научной основы. [c.387]
Социализм рождается и развивается из элементов, подготовленных капитализмом. После искоренения эксплуатации человека человеком общество должно на протяжении определенного времени руководствоваться принципом От каждого — по способностям, каждому — по труду . Но развитие на этом не останавливается. Оно идет дальше, к такому строю, когда общество сможет перейти к принципу От каждого — по способностям, каждому — по потребностям . [c.387]
В Советском Союзе осуществляется основной принцип социализма— от каждого по способностям, каждому по труду. Благодаря такому принципу оплаты труда создается материальная заинтересованность каждого работника в повышении производительности труда. [c.138]
Достоинство сдельной оплаты труда состоит, прежде всего, в установлении непосредственной связи между результатами работы и размером вознаграждения. В какой-то степени сдельщина - это реализация известного принципа "от каждого по способностям - каждому по труду" в масштабе отдельно взятого работника. Для организации использование сдельщины означает, что одна из важнейших составляющих ее издержек - затраты на рабочую силу, становится переменной величиной, т.е. изменяется в зависимости от объемов производства, что, естественно, снижает степень финансового риска. Сдельная форма оплаты стимулирует работника на увеличение объемов производимой им продукции, поэтому если компания заинтересована, в первую очередь, в увеличении объемов, лучшего средства, пожалуй, не найти. Кроме того, этот метод оплаты хорошо понятен работникам и ценится ими за объективность. [c.256]
Объективным условием эффективного функционирования системы заработной платы является последовательное осуществление основного принципа социализма От каждого — по способностям, каждому — по труду . [c.45]
Наличие товарно-денежных отношений объясняется и тем, что характер труда на предприятиях неодинаков есть труд квалифицированный и неквалифицированный, физический и умственный, не для всех граждан труд стал первой жизненной потребностью. Распределение при социализме осуществляется по принципу от каждого по способностям, каждому — по труду . Поэтому нужно применять материальные стимулы повышения производительности труда, сохраняя денежную оплату, распределять по труду продукты потребления и услуги как товары через торговлю с учетом их стоимости. [c.4]
Говоря о факторах, обусловливающих возрастание роли и усложнение задач коллективов на современном этапе, следует особо выделить необходимость обеспечения социальной справедливости. Именно в трудовых, производственных коллективах социальное равенство и справедливость, достижимые только в условиях социализма, реализуются повседневно в конкретных формах. Трудовой коллектив обеспечивает, во-первых, распределение благ по труду, в соответствии с принципом социализма от каждого — по способностям, каждому — по труду . Жизнь дает убедительные доказательства справедливости именно такого распределения. Вместе с тем имеются коллективы, где допускается отход от этого принципа, процветает уравниловка. Это воспринимается людьми как несправедливость, возмущает их совесть, снижает трудовую активность. Отсюда вытекает необходимость последовательного применения экономического закона распределения по труду буквально всеми без исключения коллективами. Решение этой задачи предполагает дальнейшее совершенствование всех форм распределительных отношений, повышение роли в этом коллектива, обеспечение гласности в распределении. [c.49]
Это обеспечивается путем последовательного и неуклонного осуществления на деле принципа От каждого — по способностям, каждому — по труду . Коллектив прежде всего обязан выполнять этот принцип. [c.303]
При социализме 3. п. выражает отношения между работником и обществом в целом, а также между работником и предприятием (организацией), на котором он трудится. Организация 3. п. осуществляется в соответствии с основным прини,11 <>м социализма От каждого — по способностям, каждому — по труду . Социалистическое государство гаран- [c.83]
Совершенствование системы М. с. предусматривает ликвидацию элементов уравнительности в оплате труда, нетрудовых доходов, установление прямой зависимости размеров заработной платы и премий от результатов труда, последовательное осуществление принципа От каждого —- по способностям, каждому - по труду . [c.133]
Мера потребления -- устанавливается обществом для определения доли национального дохода, которую должен получить работник в соответствии с затраченным в общественном производстве трудом. Осуществление строгого копт роля за мерой труда и мерой потреблении служит последовательному проведению в жизнь активной социальной политики Коммунистической партии и Советского государства, основанной на неукоснительном соблюдении принципа социальной справедливости, наиболее полно выраженного в формуле От каждого —- по способностям, каждому — по труду . [c.135]
Качественные преобразования в экономике и управлении народным хозяйством, демократизация общественной жизни определяют принципиально новый этап в развитии П. о. в стране. Она становится одним из инструментов распределения (перераспределения) трудовых ресурсов, расстановки и рационального использования кадров, способствующих сбалансированности имеющихся и создаваемых в отраслях и регионах рабочих мест с занятыми и формируемыми работниками, повышению эффективности их труда. Для решения этих задач принимаются меры по повышению уровня научно-методической, информационной, кадровой и технической (аппаратурные методики, персональные ЭВМ) обеспеченности проф-ориентационной работы, ее координации. Все это способствует активизации человеческого фактора более полной реализации основного принципа социализма От каждого — по способностям, каждому — по труду . [c.279]
Важное значение имеет социально-экономический аспект С. с. нового общественного строя, основным содержанием которого служит последовательное осуществление принципа От каждого — по способностям, каждому — по труду . [c.328]
Социалистическое государство в соответствии с принципом социализма От каждого — по способностям, каждому — по труду осуществляет контроль за мерой труда и мерой потребления, заботится об улучшении условий и охране труда, его научной организации, о сокращении, а в дальнейшем и полном вытеснении тяжелого физического труда на основе комплексной механизации и автоматизации производства. [c.375]
Главное требование к организации оплаты труда ИТР и рабочих -наиболее полная и последовательная реализация принципа социализма "От каждого — по способностям, каждому — по труду". С этой целью прежде всего необходимо изменить принцип нормирования труда перейти от практики установления единых унифицированных норм на определенный вид работы к установлению нескольких ступенчатых норм, т.е. на каждый вид работы устанавливать 5-8 или более ступенчатых норм, постепенно повышающихся от ступени к ступени. При этом каждому рабочему следует устанавливать такую из ступенчатых норм, которую он может выполнять (исходя из стажа работы, опыта, квалификации и т.д.). В свою очередь, чтобы заинтере-228 [c.228]
Необходимость строгого проведения основного принципа, социализма От каждого — по способностям, каждому — по труду подчеркнута на XXVII съезде КПСС. [c.272]
Мы живем в период постепенного перехода от социализма к коммунизму. Если высший принцип социализма От каждого по способностям, каждому по труду , то высший приццип коммунизма — От каждого по способностям, каждому по потребностям . На языке политической экономии постепенный переход от социализма к коммунизму означает постепенное формирование производственных отношений, соответствующих коммунистическому обществу. На базе этих производственных отношений и возможно осуществление принципа от каждого по способностям, каждому по потребностям . [c.7]
Этот принцип несостоятелен не только в духовном аспекте, ибо ведет к дезориентированию людей, но и создает питательную почву для экономически бессмысленной уравнительности одних людей и привилегированности других. Этот принцип дает возможность платить подавляющей массе людей гораздо ниже их реального трудового вклада. Социальное иждивенчество, тотальная люмпенизация общества в условиях развитого социализма имеют в своей основе принцип От каждого — по способностям, каждому — по труду . [c.417]
СОЦИАЛИЗМ - общественно-политический и экономический строй, основанный на принципах равенства прав и возможностей людей, государственного регулирования экономики, значительной роли общественной собственности. Основной лозунг такого строя От каждого - по возможностям, каждому- по труду . Реаль- ЛЫЙ облик поттиалиямя окапался весьма- разным в -раз.--ных странах. Зачастую под видом социализма господствовали диктаторские режимы, но отдельные страны, например Швеция, показали примеры существования признаков либерального социализма в условиях рыночной экономики. [c.313]
Это так называемая выводиловка , выплата незаработанных денег, выдача незаслуженных премий, установление гарантийных ставок зарплаты, не связанных с трудовым вкладом работника. В результате недопустимо искажался основной принцип социализма от каждого — по способностям, каждому — по труду , в котором заключена суть социальной справедливости нового общественного строя 2. [c.85]
На базе общественной С. в СССР и других социалистических странах осуществлены коренные преобразования экономической основы общества, обеспечивается планомерное развитие народного хозяйства в интересах трудящихся. Распределение произведенных благ осуществляется по принципу социализма От каждого — по способности, каждому — по труду . Социалистическое народное хозяйство целенаправлено на неуклонный подъем материального и культурного уровня жизни народа, создание условий для всестороннего, гармоничного развития личности. [c.207]
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПО ТРУДУ — объективный экономический закон социализма, в соответствии с которым средства для личного потребления распределяются между работниками общественного производства в зависимости от количества и качества их труда по принципу От каждого — по способностям, каждому — по труду . Работник отдает обществу определенное количество труда в одной форме и получает обратно в другой форме (за вычетом установленной части на образование различных общественных фондов). Такой способ распределения предполагает установление для каждого работника общественной меры -труда и"" меры потребления, постоянного контроля за ними. Вознаграждение за труд ставится в прямую зависимость от его результатов, предусматривается одинаковая оплата за равный труд. Общество определяет меру труда — количество труда определенного качества (сложности труда, квалификации, тяжести, напряженности и т. д.), которое необходимо для создания материальных благ или услуг в конкретных условиях производства. Для этого вводятся нормы труда, позволяющие определить трудовой вклад каждого работника в общественное производство — установить объем и содержание работы, дагь общественную оценку затратам труда работника и его фактическим результатам. Мере труда соответствует мера его вознаграждения, которая определяется с [c.265]
Партия решительно осудила левацкие теории и настроения. Вступление страны в период социализма не только не уменьшало роли советских денег, но поднимало ее на новую, более высокую ступень. Усиливалось значение советских денег как орудия связи между городом и деревней, инструмента планового учета хозяйственной деятельности, средства контроля над производством и распределением общественного продукта, осуществления социалистического принципа от каждого — по способностям, каждому — по труду . XVII партийная конференция подчеркнула антибольшевистский характер левой фразы о переходе к продуктообмену и об отмирании денег уже на данной стадии строительства социализма. [c.230]
Основной принцип соииализма От каждого — по способностям, каждому — по труду выражает форму привлечения к труду всех трудоспособных членов общества и особенности распределения материальных благ в социалистическом обществе, характеризует природу социализма, господствующие в нем общественные отношения. Согласно О- п. с. все граждане имеют равную обязанность [c.205]
В соответствии с решениями XXVI съезда КПСС в СССР в период до 2000 г. будет обеспечен качественно новый У. ж. трудящихся при последовательном осуществлении основного принципа социализма От каждого — по способностям, каждому — по труду . На основе ускорения социально-экономического развития страны производство национального дохода — основного источника подъема У. ж. всех членов общества — возрастет примерно в 2 раза, а производительность общественного труда — в 2,3 — 2,5 раза. Реальные доходы на душу населения возрастут в 1,6—1,8 раза. Объем общественных фондов потребления увеличится примерно в 2 раза. Поставлена задача — обеспечить практически каждую семью отдель- [c.387]
Смотреть страницы где упоминается термин КАЖДОМУ ПО ТРУДУ
: [c.109] [c.48] [c.276] [c.310] [c.344] [c.46] [c.310] [c.343] [c.168]Смотреть главы в:
Экономика социалистической промышленности -> КАЖДОМУ ПО ТРУДУ