Принцип реализации

Сразу же подчеркнем, что нестыковка моделей бухгалтерского учета носит глобальный характер, а ее нивелирование осуществляется в рамках решения проблемы унификации бухгалтерского учета. Эта проблема разрабатывается учеными и практиками уже в течение многих лет, и постепенно были сформулированы основные принципы и подходы к ее решению. К настоящему времени наибольшую известность получили два подхода гармонизация и стандартизация (см. [Ковалев, 1997]). Эти подходы изначально различались как по заложенной в них идеологии, так и по принципам реализации, однако в последние годы нередко оба термина используются либо как синонимы, либо как взаимодополняющие понятия.  [c.253]


Принцип реализации означает момент признания реализации (выручки от реализации) и суммы дохода (прибыли) от реализации продукции (работ, услуг) в бухгалтерском учете. В России момент реализации продукции в каждой организации определяется самостоятельно по методу оплаты либо отгрузки .  [c.26]

Принцип реализации. Р. Энтони и Дж. Рис [136. С. 45] рассматривают концепцию реализации как методологическую основу для определения суммы признанного дохода, которая может быть ниже продажной цены. В качестве примера приводится ситуация с реализацией товаров со скидкой или при отпуске товаров в кредит с отсрочкой даты платежа. Согласно [85. С. 317—318] доходы должны отражаться в бухгалтерском учете в момент, когда сделка (продажи) завершена, с соответствующей поправкой на безнадежные долги . Реализацией именуется приток денег или требований на них в результате продажи товаров и услуг.  [c.83]


По утверждению Д.О. Мея Щит. 85. С. 317], ...есть постулат, что прибыль представляет собой реализованные выигрыши и, следовательно, что она возникает тогда, когда реализуется образующий ее доход . Принцип реализации — один из принципов традиционного бухгалтерского учета, регулирующий определение прибыли. Подробно принцип рассматривается в разделе, посвященном принципам формирования финансового результата (гл. 6).  [c.84]

При определении суммы доходов прибегают к принципу реализации. Период идентификации расходов вытекает из бухгалтерского принципа соответствия (увязки) доходов и расходов.  [c.181]

Принцип реализации — наиболее противоречивая концепция бухгалтерского учета. МСФО и отечественные стандарты учета — ПБУ не заостряют на ней внимания. Отдельные исследователи, в частности Ж. Ришар [106. С. 79], совмещают принципы реализации и осмотрительности, сведя их к определению момента реализации, когда новая стоимость (выручка) замещает себестоимость  [c.185]

Принцип реализации и принцип бухгалтерского консерватизма при признании доходов тесно связаны между собой. Так, руководствуясь принципом реализации, бухгалтер отразит в учете доход от продаж в момент перехода права собственности. Но если покупатель окажется неплатежеспособен, то, исходя из принципа осмотрительности (осторожности в оценке), на сумму непогашенной в срок дебиторской задолженности будет создан резерв по сомнительным долгам, который, с одной стороны, уменьшит прибыль отчетного периода, с другой стороны, дебиторская задолженность в бухгалтерском балансе будет показана в нетто-оценке (за минусом сомнительных долгов).  [c.186]

Глава 10 посвящена учету и определению прибыли, в том числе концепции бухгалтерской прибыли, доходам и расходам, отнесению затрат, принципам реализации и соответствия.  [c.18]


Традиционно прибыль определяется как разность выручки от продаж или продажных цен реализованной продукции и затрат по себестоимости на получение такой выручки. Таким образом, все нереализованные или непроданные активы представляют собой расходы будущих периодов, которые еще только предстоит сопоставить с доходами и которые следует учитывать по себестоимости. Так как принципы реализации и соответствия теоретически оправдывают учет товарно-материальных запасов по себестоимости, они занимают важное положение в традиционной модели бухгалтерского учета [30, с.237—238].  [c.318]

Принцип реализации следует применять более четко — только к доходам. Прибыль является величиной расчетной, производной говорить о ней как о реализованной или реализуемой вряд ли уместно. В деловом языке реализовать значит обычно — превратить в денежные активы понятие реализации определенно полезно при описании такого превращения, но теряет свою полезность, будучи отнесенным к прибыли [13, с.437].  [c.319]

Основное различие между понятиями прибыли в бухгалтерском учете и в экономике заключается в том, что бухгалтер полагается на принцип реализации как на основной критерий при-  [c.319]

Интересно отметить, что принцип реализации не всегда был составной частью стандартов учетной практики. Мэй, например, пишет  [c.320]

Исчисление прибыли — это основная функция бухгалтерского учета. Понятие прибыли широко используется в бухгалтерском учете и экономической науке. Хотя концепции прибыли в этих двух дисциплинах исторически различаются, сегодня предпринимаются попытки уменьшить или свести к нулю такие различия. В традиционном бухгалтерском учете исчисление прибыли для целей финансовой отчетности регулируется рядом учетных правил и принципов, таких, как принципы реализации, распределения прибыли и соответствия. При ближайшем рассмотрении становится ясной необходимость их пересмотра с точки зрения соответствия условиям современного предпринимательства.  [c.325]

В настоящее время наибольшую известность получили два подхода к ее решению гармонизация и стандартизация. Они сначала различались как по заложенной в них идеологии, так и по принципам реализации. Однако в последние годы оба термина зачастую используются как синонимы или как взаимодополняющие понятия.  [c.10]

Суть корпоративной культуры состоит в выработке в компании самосознания в духе МЫ , позволяющего объединить знания и опыт каждого работающего и предпринимательских структур для процветания компании на основе получения все большей величины прибыли. Это достигается разными путями. Основное влияние на поведение работников и укрепление их чувства отождествления себя с корпорацией оказывает система коммуникаций на основе целевой программы компании, описывающей его основные цели. Эта программа является средством массовой информации для проведения в жизнь установок, связанных с культурой предприятия. Установки представляют собой не что иное, как описание миссии корпорации (т.е. совокупность принципиальных целей компании и всех ее полей бизнеса), так и основные принципы реализации этой миссии, которыми определяется поведение персонала по отношению к ней. К этим принципам относятся участие работников в распределении прибылей продвижение по службе социальные льготы и т.д.  [c.752]

ДОГОВОРНАЯ ТЕРРИТОРИЯ-территория, на которой агент или консигнатор имеет право продавать товар принципала. Реализация продукции вне ДОГОВОРНОЙ ТЕРРИТОРИИ возможна лишь при наличии специального разрешения принципала.  [c.61]

Бухгалтерский учет (продолжение) принцип реализации  [c.678]

Рассмотрим основные принципы, реализация которых  [c.174]

При использовании этих двух методов учетаполн затрат (F ) и затрат по открытым запасам (SE) — можн получить разные значения прибыли, балансовой стоимос.. ти и пр. Целью обоих методов является максимально точ ный учет следующих принципов реализации, равенстве доходов и расходов и учета активов по первоначальной  [c.216]

Иностранный закон о налогах должен учитывать базовый для бухгалтерского учета принцип реализации. Это означает, что налог может быть наложен на доход не до, а во время или после совершения операции, созда-налогооблагаемые результаты. Если доход или прирост признан и обложен налогом до того, как он был бы реализован и признан в соответствии с общепризнанными в США правилами бухгалтерского учета, значит, иностранные налоговые правила не отвечают критерию реализации.  [c.226]

Структурная перестройка экономики в республике по этим вариантам предполагала изменение внешнеэкономических отношений, воспроизводственных, отраслевых, территориальных и других пропорций экономики. Главным ее принципом реализации планировалось проведение активной инвестиционной политики, способствующей развитию отраслей с наибольшим вкладом в конечные экономические показатели промышленности республики, такие, как национальный доход, валовый внутренний продукт (ВВП). С учетом вышеназванных требований были выделены  [c.137]

Для примера, поясняющего принцип реализации обратной связи, удобно рассмотреть систему термостата с обогревателем. Задача этой системы заключается в поддержании температуры внутри термостата на установленном уровне. Очевидно, что эффективность такой системы будет определяться точностью датчика, определяющего температуру внутри термостата, и инерционностью включения — выключения обогревателя. Организационные систе-  [c.98]

Серьезно изменился подход к формированию организационной структуры корпорации. Дивизиональная структура может достаточно хорошо реализовать основные цели бизнеса и обычно обладает большей способностью к адаптации, чем функциональная. Но отделения со временем становятся слишком большими и соответственно приобретают все недостатки чрезмерно разросшихся структур. Кроме того, серьезные трудности в управлении возникают из-за перекрещивающихся централизованных и децентрализованных операций. Как реакция на чрезмерную сложность структур с множеством автономных отделений формируется матричная структура. В то же время, матричная организация часто теряет склонность к нововведениям. Она испытывает особые трудности с осуществлением основных принципов реализации централизованного управления в корпорации. К тому же она быстро становится бюрократической и нетворческой. Поэтому долгосрочный курс развития корпорации при матричной организации обычно становится неопределенным.  [c.202]

Основными принципами реализации этой политики являются  [c.362]

В соответствии с принципом реализации доходы должны учитываться только при завершении сделки или при твердой фиксации цены. Согласно одному распространенному мнению, этот принцип всецело применим к нефтяной отрасли. Согласно другому, он неприменим вообще, поскольку основными активами нефтегазовой компании являются принадлежащие ей природные ресурсы, а их стоимость в балансовом отчете непосредственного отражения не находит.  [c.27]

Весьма краткое, конспективное рассмотрение проекции принципов Деминга на российские компании показывает многоаспектную специфику, обусловленную в основном стартовыми условиями перехода России к рыночной экономике. Не все из 14 принципов Деминга актуальны для России, однако рассмотрение их позволяет сформулировать другие принципы, реализация которых весьма важна для российских компаний. Теперь сравним смертельные болезни.  [c.272]

Гл. 9 посвящена описанию стратегического планирования, процесса выбора целей для организации и принятия решений, как наилучшим образом их достичь. Гл. 10 расширяет наше понимание процесса планирования, здесь обсуждаются основные принципы реализации планов. Поскольку существует множество концепций, относящихся к процессу формирования структуры, мы посвящаем также две главы устройству организаций. В гл. 11 описано, как руководство распределяет и координирует работу сотрудников организации принципы специализированного разделения труда, делегирования полномочий и ответственности. В гл. 12 внимание сосредоточено на проектировании структуры организации в целом, которая эффективно и успешно добивается своих целей в меняющейся внешней среде. Мотивация, описанная в гл. 13, представляет собой процесс, с иомоацью которого руководство побуждает сотрудников действовать так. как было запланировано и организовано. Наше обсуждение сосредоточено на том, что наука узнала о человеческом поведении на рабочем месте.  [c.253]

Защитники калькуляции по прямым затратам (переменным издержкам) заключают, что подобная практика может привести к признанию нереализованной прибыли. Принцип реализации относится только к определению сроков признания продажи товара, а не получения денежных средств. Он привязан в торговым сделкам. Нереали-  [c.360]

Принцип реализации — один из принципов традиционного бухгалтерского учета, регулирующий определение прибыли. Как пишет Мэй (May), в числе общепринятых постулатов бухгалтерского учета... есть постулат, что прибыль представляет собой реализованные выигрыши и, следовательно, что она возникает тогда, когда реализуется образующий ее доход [21, с. 108]. Термин реализованный означает, кратко говоря, превращенный в деньги или денежные требования. Моментом реализации часто полагают момент продажи. Согласно А1А, например, доход (выручка) считается реализованным в момент совершения продажи в обычном порядке, если только обстоятельства не складываются таким образом, что получение оплаты нельзя считать гарантированным [4, гл. 1, lj. AAA рекомендовал в целях усовершенствования концепции реализации применять следующие критерии а) доход должен поддаваться оценке (измерению) б) такая оценка должна быть проверяема сопоставлением с внешней рыночной сделкой и в) решающее событие должно уже произойти [3, с.318]. AI PA выразил ту же точку зрения доходы должны, вообще говоря, отражаться в бухгалтерском учете в момент, когда сделка (продажи) уже завершена, с соответствующей поправкой на безнадежные долги [7, с. 149].  [c.317]

Если цена актива растет в течение нескольких отчетных периодов, в момент продажи в соответствии с принципом реализации образуется высокая прибыль. Но очевидно, что не вся она является результатом событий данного периода. Если задаться целью определить, как изменилось финансовое положение конкретной фирмы по сравнению с остальными в течение отчетного периода, полагаться на принцип реализации — значит скорее всего лишь затемнить ситуацию. Стерлинг и Флаэрти (Sterling and Flaherty) [29, с.455] доказывают, что некоторые логические несоответствия в принципах учета по себестоимости связаны именно с правилом реализации.  [c.319]

Существовал, однако, ряд факторов, способствовавших укоренению в бухгалтерском учете принципа реализации в последующие годы. Во-первых, на исчисление бухгалтерами прибыли предприятия существенное влияние оказали первые законы о налоге на прибыль Великобритании и США, в которых доходом считались денежные поступления. Во-вторых, установлению принципа реализации в учете способствовала и Великая депрессия 1930-х годов. Чатфилд ( hatfield) пишет об этом  [c.320]

Итак, нельзя сказать, что до появления письменности бухгалтерия полностью отсутствовала. Она не оперировала теми высокоабстрактными понятиями, какими оперирует современный учет, поскольку для употребления большинства из них отсутствовала экономическая база — промышленное производство однако это не делало мысленную форму менее сложной, чем она была на самом деле. Мысленная форма учета — и это нельзя отрицать — была хороша, но развитие экономики потребовало иных принципов реализации ИСУ, которые были достигнуты с появлением книжной формы учета. Последняя, однако, многому у мысленной формы научилась.  [c.69]

Другим аспектом принципа реализации является бухгалтерский учет по методу начислений (a rual method) доходов и расходов, а также налогов. В соответствии с этим методом доходы учитывают, когда они заработаны ), а не когда действительно получены соответ-ьги. Этот принцип важен для понимания отчета о движении денежного потока и концепции денежного потока. Например, компания продала 1 тыс. баррелей нефти по цене 20 дол./баррель, но к концу отчетного пе-получила по этой сделке только 17 тыс. дол. По-результаты сделки учитывают в момент начисления, в балансе отражена величина 20 тыс.  [c.213]

Большая экономическая энциклопедия (2007) -- [ c.503 ]