Последние исследования Дж. Балмера (Balmer, 1998) позволяют подвести следующий итог суть фирменного стиля основывается на индивидуальности организации, которая после ухода основателя фирмы состоит из смешанных субкультур. Сюда входят как внутрикорпоративные культуры, так и другие типы культур, такие как профессиональная и национальная/региональная культуры. [c.1022]
Смотреть страницы где упоминается термин Типы НАЦИОНАЛЬНЫХ И РЕГИОНАЛЬНЫХ КУЛЬТУР
: [c.44]Смотреть главы в:
Паблик рилейшнз для менеджеров -> Типы НАЦИОНАЛЬНЫХ И РЕГИОНАЛЬНЫХ КУЛЬТУР