| Рис. 1.4. Два подхода к установлению взаимодействия человека и организации |  |
Теперь необходимо рассмотреть два возможных подхода к установлению взаимодействия человека и организации. [c.139]
Ролевой подход к установлению взаимодействия человека и организации........................... 227 [c.15]
Смотреть главы в:
Менеджмент Издание 4 -> Подходы к установлению взаимодействия человека и организации