Изучение опыта развивающихся стран показывает, что системам приема капитала в государствах, стремящихся активизировать приток иностранных инвестиций, присущи свои детские болезни . Одна из самых распространенных— нарушение баланса интересов в отношениях принимающей стороны и иностранных фирм. Стремление форсировать поступление капитала из-за рубежа подчас толкает правительства на предоставление иностранным инвесторам льгот и привилегий в таком масштабе, который не вписывается в рамки экономической целесообразности. Эти действия могут привести к прямо противоположным последствиям. Даже оставляя в стороне вопрос о том, что в этом случае принимающая страна лишает себя законных доходов, нельзя не заметить, что такая политика не способствует в перспективе созданию благоприятного инвестиционного климата. Если речь идет о долгосрочном помещении капитала, то здесь доминирующим фактором являются устойчивость и стабильность отношений. В рассматриваемом же случае это условие не соблюдается. Как пишет по данному поводу крупный авторитет в вопросах международных экономических отношений американский профессор Р. Верной, история подтверждает, что несбалансированные договоры не могут обеспечить стабильный режим отношений то, что соотношение прав и обязательств неблагоприятно для принимающей страны, будет всегда [c.12]
В акционерных обществах в пояснительной записке целесообразно указывать состав (фамилии и должности) членов совета директоров (наблюдательного совета), членов исполнительного органа, общую сумму выплаченного им вознаграждения. При этом описываются все виды выплаченного вознаграждения (заработная плата, премии, комиссионные и иные имущественные предоставления -— льготы и привилегии). [c.546]
Смотреть главы в:
Оплата по результату Издание 2 -> Целесообразность предоставления привилегий