Разделяйте участников переговоров и проблемы

Разделяйте участников переговоров и проблемы  [c.236]

Разделите людей и проблемы. Во время переговоров необходимо концентрироваться на вопросах, а не демонстрировать характер. Если участники переговоров отпускают на свободу свое Я , общение превращается в эмоциональное и разрушительное испытание воли. Поэтому стороны должны избегать критики и обвинений в адрес партнеров.  [c.386]