Можно выделить четыре типа кадровой политики в условиях кризиса предприятий. [c.256]
Зарубежный опыт формирования и реализации кадровой политики предприятия в условиях кризиса хотя и является полезным, однако не может быть полностью перенесен в российские условия. [c.296]
Какой, на ваш взгляд, должна быть кадровая политика на предприятии в условиях кризиса На какие основные цели и задачи она должна быть ориентирована [c.176]
Определите основное кредо кадровой политики в условиях кризиса на предприятии. Перечислите основные задачи кадровой политики антикризисного управления. [c.191]
С позиций ПР особое значение приобретает самая широкая разъяснительная информация о намерениях менеджмента предприятия в сфере изменений в кадровой политике в условиях кризиса, обстоятельствах, побудивших руководство действовать именно таким, а не иным образом, о целях, кЬторые при реализации [c.335]
Смотреть страницы где упоминается термин Кадровая политика в условиях кризиса
: [c.96] [c.441] [c.174] [c.490]Смотреть главы в:
Модульная программа для менеджеров Часть 11 -> Кадровая политика в условиях кризиса