Британское законодательство о равной оплате призвано предупредить дискриминацию в оплате труда (wage dis rimination). Оно не относится к равенству возможностей в получении работы. Эти вопросы рассматриваются в других законодательных актах, а именно в Законе о дискриминации по признаку пола 1975 г., который устанавливает новые права женщин и учреждает Комиссию по равенству возможностей с широкими полномочиями в области расследований. [c.155]
Британское законодательство о равной оплате призвано предупредить дискриминацию в оплате труда (wage dis rimination). Оно не относится к равенству возможностей в получении работы. Эти вопросы рассматриваются в других законодательных актах, а именно в Законе о дискриминации по признаку пола 1975 г., который устанавливает новые права женщин и учреждает Комиссию по равенству возможностей с широкими полномочиями в области расследований. [c.155]