Систему премирования специалистов и служащих покажем на следующем примере. За октябрь 1987 г., л цехе ширпотреба технологические потери превысили установленный норматив, а экономический персонал своевременно не обеспечил по бригадам учет и анализ материальных затрат. На премирование специалистов и служащих цеха фонд материального поощрения образован в сумме 3 тыс. руб., что составляет 30% к фонду зарплаты специалистов и служащих за этот месяц (10 тыс. руб.).
[c.145]
Справочное пособие директору производственного объединения предприятия Том 2
(1985) -- [
c.339
]
ПОИСК
Это наилучшее средство для поиска информации на сайте