Физическое лицо может быть привлечено к налоговой ответственности с 16-летнего возраста. Несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет вправе самостоятельно, без согласия родителей, усыновителей и попечителя распоряжаться своим заработком, стипендией и иными доходами, вносить вклады в кредитные организации и распоряжаться ими (ст. 26 ГК РФ). Более того, несовершеннолетний, достигший 16 лет, может быть объявлен полностью дееспособным (эмансипирован), если он работает по трудовому договору (контракту) или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью (ст. 27 ГК РФ). [c.237]
В графе особые условия на вкладном свидетельстве отмечается особый режим получения вклада и доходов по нему. При внесении вклада вкладчик может назначить лицо, которое имеет право получить этот вклад, и оговорить при этом условия. Например, если управление ценными бумагами производится через брокера, или ценные бумаги закладываются, или вклад вносится опекуном на имя опекаемого, или вклад вносится на несовершеннолетнее лицо. Эти распоряжения не должны противоречить законодательству, должны быть ясными для депозитария и не представлять для него трудностей при их исполнении. Действительны они только при жизни вкладчика, так как процедура наследования не предусматривает, что эти распоряжения можно рассматривать как часть завещания. [c.407]
Относительно дееспособные — несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет. Они обладают неполной дееспособностью, однако вправе вносить вклады в кредитные учреждения и распоряжаться ими (п. 3 ст. 26 ГК РФ). [c.113]
Частично дееспособные люди — несовершеннолетние в возрасте от 6 до 14 лет (их еще называют малолетними) — обладают весьма незначительной дееспособностью, которая не включает в себя возможность заключения договора банковского вклада. Такие дети могут стать участниками отношений банковского вклада, но договор от их имени может быть заключен их родителями, усыновителями, опекунами. [c.113]
Несовершеннолетний гражданин в возрасте от 14 до 18 лет может быть надлежащим залогодателем при условии, что он закладывает свое имущество с согласия родителей, усыновителей или попечителя (п. 1 ст. 175 ГК РФ). Без согласия со стороны родителей, усыновителей или попечителя данной категорией граждан могут быть совершены сделки, обременяющие залогом их заработок, стипендию, иной доход, вклад в кредитном учреждении, — такая залоговая сделка признается действительной (п. 2 ст. 26 ГК РФ). [c.254]
Общее имущество супругов может быть разделено, причем как в период брака, так и после его расторжения. При разделе общей совместной собственности супругов и определении долей в этом имуществе по закону доли супругов признаются равными. Суд вправе отступить от начала равенства долей супругов, исходя из интересов несовершеннолетних детей или из заслуживающих внимания интересов одного из супругов. Таким образом, в случае расторжения брака разделу между супругами подлежат не только движимое и недвижимое имущество, не только денежные средства и акции, но и паи, вклады и доли в капитале. [c.118]
Совокупное воздействие передачи информации на сферу компетенции. Любая конкретная информация получает у специалиста специфическое толкование. И наоборот, информация, которую он будет получать в течение какого-то времени, изменит сферу его компетенции. Таким путем часто можно расширить сферу компетенции, сообщая получателю информации то, что не является существенно важным для его действий. Если бы у начальника полиции была возможность узнать, чем в то время занимались управление по организации отдыха и управление социального попечительства и как их программы можно было бы увязать с решением проблемы преступности несовершеннолетних, он, вполне вероятно, сообщал бы им важную информацию в этой области и увязывал бы действия своего управления с их программами. Те работники, кого оперативно информируют об общей цели организации и о том, каким образом их вклад способствует ее достижению, скорее всего будут менее подвержены "парализующему эгоизму", вызываемому узким пониманием своих функций. Однако до тех пор, пока у нас будет существовать специализация на работе, барьер сферы компетенции будет постоянной и мучительной проблемой. Во многих отношениях те, кто занимается передачей информации в организациях, похожи на трех слепцов в басне Эзопа, которые определяли слона по той конкретной его части, которую им довелось ощупать. Многие так никогда и не смогут увидеть или даже предположить всего слона. [c.186]
В филиалах Сбербанка России можно открыть вклад и на имя несовершеннолетнего. Несовершеннолетний в возрасте от 14 до 18 лет, внесший вклад на свое имя, распоряжается им самостоятельно. В самостоятельном распоряжении несовершеннолетних находятся также вклады, на которые перечисляются заработная плата или иные денежные доходы, полученные ими от предприятий учреждений и организаций, где они работают, или от учебных заведений, где они учатся. [c.84]
Вклад на имя несовершеннолетнего может внести также любое лицо вне зависимости от его родственных отношений с несовершеннолетним, В этом случае вкладом распоряжаются [c.84]
УСЛОВНЫЕ ВКЛАДЫ — вклады, выдаваемые вкладчикам при соблюдении определенного условия (напр., окончание высшего учебного заведения) или наступлении обстоятельства, оговоренного при открытии счета (достижение совершеннолетия и др.). Условие устанавливается вносителем вклада и не должно иметь неясностей, затрудняющих выдачу вклада, или противоречить закону. Сберкасса выдает вклад на основании документа, подтверждающего соблюдение условия, установленного по вкладу. До наступления оговоренных обстоятельств вклад может быть выдан только с письменного разрешения лица, внесшего вклад. Если У. в. внесен на имя несовершеннолетнего, то до наступления совершеннолетия вноситель может распоряжаться вкладом с согласия родителей, опекуна или попечителя. [c.443]
ЗАВЕЩАНИЕ — распоряжение гражданина о принадлежащих ему имуществе, денежных суммах и облигациях, сделанное в установленном законом порядке на случай смерти. 3. могут делать только дееспособные лица оно должно быть заверено нотариусом, а в отношении военнослужащих — командованием воинской части или начальником госпиталя. Завещатель имеет право отменить свое 3., изменить его, составить новое, но не вправе лишать наследства несовершеннолетних или др. нетрудоспособных наследников. Особые правила установлены для вкладов, внесенных в кредитные учреждения. Вклад может быть завещан одному или нескольким физическим лицам независимо от того, являются ли они наследниками по закону, а также юридическим лицам при завещании вклада в пользу нескольких лиц указывается доля каждого. Завещав вклад, вкладчик не лишается права свободно им распоряжаться. Завещательное распоряжение вкладчик может записать на своем счете, на сберегательной или расчетной книжке либо оформить в виде заявления, адресованного в сберегательную кассу и удостоверенного нотариальной конторой, сельским Советом, учреждением, предприятием или организацией по месту работы вкладчика. Завещательное распоряжение, составленное позднее, отменяет предыдущее. При составлении 3. на имущество вкладчик вправе оговорить, что оно распространяется и на вклады. Если такая оговорка отсутствует, 3. охватывает вклад при условии, что завеща- [c.422]
Законодательно регулируется система льгот и преимуществ, предоставляемых отдельным категориям населения. С помощью льгот осуществляется учет особенностей жизненного положения различных социальных групп к процессе дифференцированного регулирования трудовых отношений. В значительной части нормативные акты включают льготы, установленные для женщин, молодежи, работников, совмещающих работу в общественном производстве с обучением. В последние годы значительно расширены льготы работающим женщинам, имеющим несовершеннолетних детей, а также инвалидам и участникам Великой Отечественной войны, труженикам тыла. Последовательное осуществление принципов и направлений С. с. во исех сферах общественных отношений — важное условие решения стоящих пепед обществом задач. Осуществление этою требует постоянного совершенствования распределительных отношений, удовлетворения возрастающих потребностей трудящихся в соответствии с их вкладом в развитие производства, ликвидации необоснованных преимуществ и привилегий отдельных групп граждан, объективного признания работников по их заслугам, утверждения равенства люден во всех сферах деятельности. [c.329]