Для сравнения интересно отметить, что в Польше Министерство труда, заработной платы и социального обеспечения с 1975 г. начало внедрять единую структуру служб управления кадрами. На крупном промышленном предприятии ее возглавляет заместитель директора по службе управления кадрами. В составе службы семь отделов кадров (рабочих, специалистов, поступающих на работу), повышения квалификации руководящих кадров и специалистов, зарплаты, охраны труда и промышленной медицины (с лабораториями п кабинетами), психологии и социологии (с лабораториями психологии труда и социологии), бытового обслуживания (столовая, пансионат, детекпе учреждения, путевки), культурной деятельности (заводской Дом культуры). [c.346]
Для сравнения интересно отметить, что в Польше Министерство труда, заработной платы и социального обеспечения с 1975 г. начало внедрять единую структуру служб управления кадрами. На крупном промышленном предприятии ее возглавляет заместитель директора по службе управления кадрами. В составе службы семь отделов кадров (рабочих, специалистов, поступающих на работу), повышения квалификации руководящих кадров и специалистов, зарплаты, охраны труда и промышленной медицины (с лабораториями п кабинетами), психологии и социологии (с лабораториями психологии труда и социологии), бытового обслуживания (столовая, пансионат, детекпе учреждения, путевки), культурной деятельности (заводской Дом культуры). [c.346]