Показатель смещения позиции
Подобные происшествия можно рассматривать с разных позиций как смещение, отражающее проблемы переноса с консультантом и/или учреждением, а также с супервизором конфликт между входящими в штат подгруппами, возникший на базе бессознательного соперничества и зависти как результат нарушения границ, сигнализирующего о необходимости более точного определения роли индивидов. Важно учитывать даже тот факт, что у группы недостает времени на обдумывание существующих в ней взаимоотношений. Однако я хочу сосредоточиться на архетипических проявлениях в группе, выступающей как единый коллектив. Отметим борьбу группы, отстаивающей права на собственные границы, свою роль и свою функцию в учреждении. На коллективном уровне эта группа охвачена архетипическими переживаниями по поводу выхода из сферы родительского влияния, выраженного в виде учрежденческих правил и притязаний консультанта на лидерство, воспринимаемых группой как контроль и подавление. Показателями архетипических влияний в группе служат высокие уровни эмоциональности и разделение ее на [c.85]
Смотреть страницы где упоминается термин Показатель смещения позиции
:
[c.476]
[c.769]
[c.246]
Рекламный менеджмент Изд 5 (2004) -- [
c.476
]
