Поэтому в чистом виде производственный и экономический подходы к дифференциации налогообложения нигде не применяются. Например, при экономическом подходе, как показывает опыт Норвегии или Великобритании, могут использоваться такие элементы, как налог на добычу (роялти), гарантирующий некоторый минимальный уровень изъятия ренты в пользу государства. А в рамках производственного подхода к дифференциации налогообложения могут использоваться элементы, учитывающие уровень рентабельности добычи (США). [c.31]
Производственный подход к дифференциации [c.33]
Хозяйственная деятельность определяется временной протяженностью ОХД самых разных типов, поэтому подходить к дифференциации возможно с различных позиций. В бухгалтерском учете распространен смешанный подход, т.е. шаг хозяйственной деятельности устанавливается не на основании какой-либо единой концепции, а частично — в законодательном порядке, частично — ориентируясь на традиции и обычаи бухгалтерии, частично — основываясь на принципах естественного учета. Как правило, мыслью о дифференциации временного континуума бухгалтер задается в редких случаях — только тогда, когда прямые законодательные указания отсутствуют, а производственная необходимость требует нестандартного решения. [c.167]
Мировой опыт показывает, что при всем разнообразии конкретных вариантов построения гибких налоговых систем в НГС в тех или иных странах существует всего лишь два принципиально различающихся подхода к дифференциации налогообложения производственный и экономический. На практике — в разных странах — [c.151]
Сказанное отчасти объясняет, почему в одних странах применяется производственный, а в других — экономический подход к дифференциации налогообложения НГС. Производственный подход более распространен в старых нефтегазодобывающих странах (США, Канада), где он формировался и совершенствовался на протяжении многих десятилетий. В свою очередь, экономический подход применяется в странах, где добыча нефти и газа началась сравнительно недавно (Великобритания, Норвегия, Нидерланды). [c.153]
ИНСТИТУТ ТРУДА МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ — ведущий подведомственный Министерству труда и соц. развития РФ НИИ, проводящий исследования и вырабатывающий рекомендации для всех отраслей народного хозяйства, предприятий и учреждений в области НОТ и управления, нормирования труда в производственной и управленческой сферах, оплаты труда, занятости населения. Институт осуществляет информационное обслуживание предприятий, служб занятости, проводит анализ статистических показателей по труду, занимается учебно-методической работой по организации обучения менеджеров, ведет консультативную деятельность по реализации и внедрению передовых методов повышения производительности труда, издает информативные, методические и библиографические сборники по труду и кадрам, проводит научные исследования по обоснованию подходов к определению ММОТ с учетом важнейших факторов его дифференциации, разрабатывает классификацию труда рабочих и служащих по профессиям (должностям) в зависимости от тяжести и напряженности труда, проводит социологические исследования по выявлению тенденций в соц.-экон. положении семей различных типов и категорий, проводит мониторинг (по г. Москве) изменения индекса стоимости потребительской корзины в расчете на одного жителя и заработной платы рабочих и служащих по народному хозяйству ежемесячному исчислению стоимости потребительской корзины (по г. Москве) для индексации зарплаты на отдельных предприятиях и в организациях города. [c.99]
Таким образом, в понятие НОТ тогда включался очень широкий круг проблем. Но с течением времени, по мере развития народного хозяйства, подход к этому вопросу претерпевал существенные изменения. С одной стороны, все возрастающие многообразие и сложность технических и организационных проблем вызывали необходимость все большей и большей их дифференциации и самостоятельной разработки, изыскания специфических для каждой из этих проблем методов исследования, соответствующего профилирования служб и кадров специалистов. Постепенно в качестве самостоятельных выделялись функции по технической подготовке производства, конструированию и стандартизации продукции, организации основного производственного [c.9]
Однако сколь важным звеном предприятия не было бы рабочее место, нельзя замыкаться его рамками при осуществлении научной организации труда. Любое предприятие представляет собой не просто сумму рабочих мест, а весьма сложный механизм, в котором все звенья между собой взаимосвязаны и не могут одно без другого нормально выполнять свои функции. Особенно это характерно для современного предприятия с его огромной дифференциацией производственного процесса, глубоким разделением труда и широкой кооперацией. Кроме того, далеко не все мероприятия в области научной организации труда можно решить на рабочем месте. Поэтому в последнее время все чаще и чаще на предприятиях, наряду с осуществлением мероприятий на рабочих местах, разрабатывают проекты внедрения НОТ на участках и в цехах, а по отдельным сквозным проблемам — и на заводе в целом. В частности, подобный метод комплексного проектирования научной организации труда с успехом применяется в ЛОМО, на Волгоградском тракторном, Ярославском моторном, Горьковском автомобильном, Луганском тепловозостроительном, и -ряде других заводов и, как показал опыт передовых предприятий, такой подход к делу дает значительный эффект. [c.277]
Описательная форма моделей систем качества распространена наиболее широко. Объясняется это двумя обстоятельствами во-первых, чрезвычайной сложностью систем, множественностью участвующих субъектов, глубокой дифференциацией и разнообразием функций и огромным массивом отражающейся и движущейся в системах качества технической, организационной и экономической информации во-вторых, пока еще ранней стадией профессионального осмысления, многочисленностью участников производственных процессов, недостаточностью опыта в использовании системного подхода к организации деятельности в области качества. [c.137]
Попытки дифференциации налогообложения НГС, основанной на производственном подходе, были предприняты при разработке главы Налогового кодекса РФ, посвященной налогу на добычу. Предлагалось использовать систему коэффициентов к базовой [c.34]
Во многих нефтегазодобывающих странах накоплен значительный опыт дифференцированных подходов к налогообложению НГС. Наиболее характерным (включающим несколько параметров) примером производственного подхода является система изъятия роялти в канадских провинциях, прежде всего, в Альберте и Британской Колумбии. Экономический подход нашел эффективное применение в НГС Норвегии и Великобритании. Ниже более подробно рассмотрим особенности дифференциации налогообложения в этих государствах. [c.53]
Экономический подход характеризуется тем, что в основе дифференциации налогов лежат непосредственно финансово-экономические факторы — выраженные в той или иной форме соотношения между доходами и издержками недропользователей. Обычно в качестве дифференцирующего фактора используется так называемый Р-фактор , показывающий накопленную рентабельность разработки месторождения или участка недр, т. е. отношение суммы накопленных доходов к накопленным капитальным и текущим расходам. Если в рамках производственного подхода главным является налог на добычу (роялти), то при экономическом подходе такую роль играет специальный налог на доходы от добычи нефти и газа. При этом в рамках экономического подхода возможна дифференциация ставок налогообложения и с учетом возрастного фактора (длительности эксплуатации и периода открытия месторождений). [c.153]
Поэтому создание гибкой налоговой системы в газодобывающей промышленности России следует начать на основе элементов производственного подхода, отражающих естественную (геолого-промысловую, географическую) дифференциацию условий разработки месторождений. Учитывая реалии сегодняшнего дня, следует признать, что отечественная система управления недрами в целом (и налогообложения — в частности) в большей степени подготовлена именно к такому пути развития. При построении гибкой схемы налогообложения на основе производственного подхода могут быть использованы уже существующие элементы системы государственного мониторинга и контроля геолого-промысловых параметров разработки месторождений и состояния запасов, знания и опыт российских компаний, а также может быть применен зарубежный опыт (прежде всего, Канады и США). В дальнейшем — по мере становления полноценного рынка УВС — сложатся необходимые предпосылки для трансформации гибкой налоговой системы в сторону усиления элементов экономического подхода. [c.158]
При таком подходе к определению экономических нормативов обеспечивается объективная их дифференциация, соблюдается принцип зарабатываемое средств на производственное, научное и социальное развитие, заинтересованности в повышении эффективности и качества работы. [c.73]
Описанный выше подход к обоснованию прибыли по отраслям, по отдельным изделиям будет трансформирован в нормативы начисления прибыли пропорционально расходам по содержанию и эксплуатации оборудования и заработной плате. Очевидно, что этот подход ставит все отрасли в равные условия для работы на принципах самофинансирования (если только абстрагироваться от того, что все отрасли пришли на этот "старт" с разными "накоплениями" в виде производственных фондов и объектов соцкультбыта). В частности, выравниваются и условия хозяйствования отраслей с различным органическим строением фондов. Очевидно, что абсолютные величины нормативов рентабельности будут при этом весьма существенно различаться по отраслям именно в силу такой дифференциации органического строения фондов (табл. 6). [c.178]
Ускорение технической модернизации и ориентации на трудосберегающие технологии, а также интеллектуализация производства потребовали новых форм организации труда. Обострились противоречия между разными группами персонала (по возрасту, образованию, месту в компании). Сложнее стал механизм мотивации. В результате повысилась ценность принимаемых по кадровым вопросам решений. Все это неизбежно ведет к изменению традиционных средств воздействия на личностный фактор. Становятся все более значительными усилия по сглаживанию и преодолению негативных процессов в сфере управления трудом. Конкретные поиски менеджмента сосредоточились на дальнейшей дифференциации различных видов труда, групп работников и, соответственно, расширения круга инструментов организации и стимулирования с одной стороны, и на попытках реализации комплексного подхода к человеческому потенциалу в кадровой работе, а также внедрения форм перспективного развития персонала в соответствии с философией компании. Из всех многочисленных приемов управления персоналом особенно ярко выделяются области активности менеджмента на уровне трудового процесса. Это обеспечение твердой технологической и производственной дисциплины, стимулирование не только исполнительской, но творческой и организаторской деятельности персонала, интеграция усилий работников и совершенствование формы кооперации их труда. [c.51]
Существуют два фундаментальных подхода к диверсификации — диверсификация в родственный и неродственный бизнес. Доводы в пользу родственного бизнеса имеют стратегический характер диверсификация в бизнес, обладающий стратегическим соответствием использование стратегических взаимоотношений для завоевания конкурентоспособности, чтобы затем ее применить для достижения желательного влияния эффекта 2 + 2 = 5 на рыночную стоимость акции. Бизнес обладает стратегическим соответствием, когда его производственный цикл имеет потенциал для 1) получения эффекта масштаба или экономии издержек в результате объединения технологий, производственных мощностей, функциональных возможностей, систем распределения или торговых марок 2) обмена знаниями, квалифицированным персоналом или технологическим опытом 3) добавления дифференциации. Такие потенциалы конкурентоспособности могут существовать в любых местах производственных циклов родственных бизнесов. [c.281]
Дифференциация российских регионов по уровню инвестиционной активности свидетельствует о наличии региональных факторов, оказывающих влияние на инвестиционный процесс. Наиболее авторитетным подходом к выделению подобных факторов является методика рейтингового агентства Эксперт-Pa , согласно которой составляющими инвестиционной привлекательности региона являются две основные самостоятельные характеристики инвестиционный потенциал и инвестиционный риск. Инвестиционный потенциал складывается из восьми частных потенциалов ресурсно-сырьевого, трудового, производственного, инновационного, институционального, инфраструктурного, финансового и потребительского. Величина инвестиционного риска показывает вероятность потери инвестиций и включает в себя следующие разновидности экономический, финансовый, политический, социальный, экологический, криминальный, законодательный. [c.150]
Настоящая работа состоит из двух частей. В первой части работы (теоретической) мы рассмотрим экономические подходы к объяснению различий в заработках с точки зрения теории человеческого капитала (влияние уровня образования, производственного обучения, профессионального опыта), экономических теорий, касающихся персональных различий между людьми (неравенство способностей и возможностей) и их недостатки. Во второй главе первой части мы постараемся показать альтернативные подходы социологов к решению вопроса о социальном неравенстве и его влиянии на дифференциацию в заработной плате в зависимости от личных характеристик работника. [c.46]
Практическое применение операционного анализа в российских условиях затруднено отсутствием адаптационных методик. Методы дифференциации затрат, графическое отображение постоянных и переменных издержек имеют определенные допущения, которые сводят к минимуму возможность их практического использования. В данной работе сделана попытка адаптации теоретических подходов маржинального анализа к оптимизации производственной программы вспомогательной службы энергетического предприятия (подразделение по выпуску сжиженного кислорода). [c.336]
Решение этой задачи частично представляется возможным путем применения дифференцированных цен на топливо и, в частности, на природный газ, для различных отраслей промышленности или производственных процессов. Разработка таких цен достаточно сложна и требует специального методического подхода как к самому процессу формирования цен, так и к выбору направлений дифференциации или рассматривать изменение цен во временном диапазоне (летом или в начале месяца - цена меньше, зимой или в конце месяца - больше), или идти по пути формирования цен по экономическим особенностям использования газа в различных производственных процессах. В любом случае решение этой задачи связано с всесторонним глубоким знали- [c.6]
В России к настоящему времени уже накоплен определенный опыт применения гибких норм и правил изъятия рентных доходов. Наиболее детальная Методика дифференциации специальных налогов, основанная на производственном (технологическом) подходе, была разработана в 1998 г. применительно к акцизам на нефть. Следует отметить, что многие из рассматриваемых параметров дифференциации применимы и для газодобычи, поэтому кратко отметим некоторые особенности данной Методики. [c.33]
Для производителей сырьевых материалов интеграция вперед в производство может позволить осуществить более глубокую дифференциацию продукции и избежать сориентированной на цены конкуренции на сырьевом рынке. Часто на ранних стадиях промышленного производственного цикла промежуточные изделия представляют собой сырье в том смысле, что они имеют одинаковые технические характеристики независимо от производителя (это относится к сырой нефти, битой птице, листовой стали, цементу и текстильным волокнам). На рынках сырья и схожих с сырьем продуктов обычно господствует жесткая ценовая конкуренция с очень подвижным балансом между спросом и предложением и, следовательно, значительными колебаниями прибыли. Однако чем ближе продукт подходит по цепи издержек к конечному потребителю, тем больше возможностей у компании разрушить сырьевую конкурентную окружающую среду и индивидуализировать конечную продукцию с помощью дизайна, обслуживания, характеристик качества, упаковки, рекламы и т.д. Дифференциация продукции часто понижает значение цены в сравнении с другими характеристиками и позволяет повысить коэффициент прибыльности. [c.190]
Характеризуя общемировые тенденции в области кризисное и банкротства, можно отметить, что они имеют стремление к гуманизации по отношению к производственным фирмам, что, однако, не сопровождается попустительством к их безответственности и пренебрежением интересов кредиторов (тех, кто преодолел в себе предпочтение ликвидности и пустился в рисковое дело содействия бизнесу, благодаря чему появляются рабочие места и прирастает общественное благо). Постепенно вырабатывается единообразный интернациональный подход к регулированию процессов банкротства по линии дифференциации исхода кризисности и расширения возможностей выбора процедуры преодоления банкротства. [c.58]
Другие, изменяющиеся случайным образом технико-экономические показатели правомерно отнести к непараметрически распределенным случайным величинам, в общем случае неподдающимся строгому математическому анализу. К ним относятся поступления отдельных сортов нефтей, динамика смен режимов работы установок, длины их межремонтных пробегов, сроки поставок сырья и реализации партий готовой продукции. Ясно, что как чрезмерное укрупнение, так и сильная дифференциация этих показателей с целью учесть максимум возможных ситуаций в процессе реализации производственной программы не приведет к должному эффекту. Поэтому был предложен компромиссный подход, осуществленный с учетом следующих, характерных для нефтепереработки факторов. [c.153]
Проблема ввода в разработку низкорентабельных и субрентабельных месторождений требует специальных подходов. Стимулирование освоения такого рода объектов в рамках общей схемы дифференциации налогообложения на производственных принципах представляется весьма затруднительным, поскольку придется необоснованно занижать поправочные коэффициенты к общей ставке налога, действие которых распространяется и на все другие объекты. В этом случае, чтобы компенсировать сокращение общей суммы налоговых платежей, придется повышать основную ставку налога на добычу газа для месторождений с глубиной скважин менее 1 700 м. [c.163]