Снижение тяжести труда

Не менее важны меры по снижению тяжести труда — сокращению затрат мышечных усилий и нервного напряжения. При разработке, планов НОТ на таких рабочих местах предусматривают меры по механизации работ, связанных с подъемом и перемещением заготовок и материалов, применению приспособлений для снятия, установки и крепления деталей на станке.  [c.115]


СНИЖЕНИЕ ТЯЖЕСТИ ТРУДА  [c.51]

Принцип комплексности СКОР. Использование СКОР для организации трудового процесса, нормирования труда, изучения и распространения передовых приемов и методов работы, повышения квалификации и профессионального мастерства рабочих, определения категории тяжести труда с целью ее снижения, при аттестации и рационализации рабочих мест, проектировании организации и норм труда на стадии создания новых производств и т. д.  [c.92]

Тема 7. Определение категории тяжести труда с помощью СКОР и разработка предложений по ее снижению. На основе моделей СКОР заполняются карты по определению категории тяжести труда, которые анализируются, разрабатываются мероприятия по улучшению условий труда.  [c.94]

Таким образом, теория устанавливает взаимосвязь уровня реальной заработной платы, выплачиваемой фирмой, и зависящего от него уровня производительности труда. Более высокая заработная плата ведет к более высокой производительности, так как стимулирует отказ от работы не в полную силу. Поскольку производительность непосредственно зависит от заработной платы, то для фирмы ценой сокращения заработной платы будет снижение производительности труда. Следствием является то, что фирма, по-видимому, будет поддерживать "жесткий" уровень реальной заработной платы в период шоков, для того чтобы не снизить производительность труда рабочих. Возникающая в результате "жесткость" (негибкость) заработной платы переносит центр тяжести в объяснении процесса распространения шоков в экономике с колебаний уровня заработной платы на колебания занятости.  [c.588]


На основе полученных документов и сведений, личного осмотра пострадавшего определяется степень утраты его профессиональной трудоспособности, исходя из оценки имеющихся у пострадавшего профессиональных способностей, психофизиологических возможностей и профессионально значимых качеств, позволяющих продолжать выполнять профессиональную деятельность, предшествующую несчастному случаю на производстве и профессиональному заболеванию, того же содержания и в том же объеме либо с учетом снижения квалификации, уменьшения объема выполняемой работы и тяжести труда в обычных или специально созданных производственных условиях.  [c.80]

Особое внимание необходимо уделить анализу технологической и производственной дисциплины, выявлению нарушений технологического режима, техники безопасности. Нарушение этой дисциплины может иметь далеко идущие последствия аварии, брак, снижение степени использования сырья, мощностей. При анализе состояния охраны труда и техники безопасности выявляются болезни, их количество, структура, тяжесть заболеваний, частота и тяжесть травматизма. Данные для такого анализа частично имеются в периодической отчетности предприятий. Для выявления причин, как правило, требуется специальное обследование.  [c.84]

Для обеспечения высокой работоспособности в течение года рабочим предоставляют отпуск. Его продолжительность зависит от тяжести, вредности, ответственности работы и устанавливается государством.В зависимости от выполняемой работы рекомендуется различный характер организации отпуска. Так, для людей, занятых физическим трудом, рекомендуется отдых в спокойной обстановке с небольшой умственной нагрузкой, а людям умственного труда — активный отдых с физической нагрузкой. Эффективность годового режима труда и отдыха оценивают по снижению заболеваемости работников в течение года.  [c.92]


Немаловажное значение приобретают вопросы экономического стимулирования труда и производства. Задача заключается в том, чтобы обеспечить соответствие меры труда и меры его денежного вознаграждения. По существу это главное условие преодоления уравнительности в оплате труда, которая приводит к ослаблению материальной заинтересованности работников в высоких результатах труда, снижению трудовой и общественной их активности. Решение этой задачи требует проведения следующих мер усиления стимулирующей роли тарифных ставок и должностных окладов и их дифференциации с учетом характера сложности, тяжести условий и других характеристик труда обоснования соотношения заработной платы рабочих и инженерно-технического персонала применения технически и организационно обоснованных норм перехода к методам стимулирования в зависимости от достигнутого уровня эффективности производства.  [c.87]

Важным направлением совершенствования системы показателей народнохозяйственного плана является ее переориентация с частных и промежуточных результатов на конечные. Частные и промежуточные результаты деятельности целесообразно предусматривать в планах предприятий, одновременно определяются мероприятия, обеспечивающие их достижение, требуемые для этого средства и их источники. Поэтому речь идет не о том, чтобы отказываться от детальной проработки и обоснования планов, а о перенесении центра тяжести в этой работе с народнохозяйственного и отраслевого уровня на уровень предприятий. Характерным в этом отношении является план развития науки и техники, где вместо частных и разрозненных показателей теперь предусматриваются конечные обобщающие показатели рост производительности труда и фондоотдачи, снижение материалоемкости и энергоемкости производства, повышение его технического уровня и качества продукции.  [c.82]

Резко возрастает роль ресурсосбережения, благодаря более эффективным технологическим и конструкторским решениям создается возможность перенести центр тяжести с наращивания производства предметов труда, сырья, материалов, топлива, энергии на лучшее их использование путем более полного извлечения полезного вещества, облагораживания материалов, снижении их удельного расхода на единицу полезного эффекта. В результате ускоряются темп , снижения материалоемкости продукции, м ресурсосбережение превращается в один из главных стабильных факторов экономического роста.  [c.111]

Укрупненные расчеты ЦЭМИ РАН подтверждают, что НДС не способствует росту объема промышленного производства, а в большей степени оказывает влияние на снижение абсолютной прибыли реального сектора, что непосредственно отражается на сокращении налоговых поступлений. Правительство РФ предусмотрело и ввело с января 2002 г. изменения в налоговую базу в сторону уменьшения, а налог на прибыль сократился до 24%. Отмечая жизненную несостоятельность НДС, академик РАН Д.С. Львов рекомендует ...снять все налоги и начисления с фонда оплаты труда, ликвидировать НДС и перенести тяжесть налогообложения на прибыль, заранее зафиксировав ту ее долю, которая должна  [c.219]

Наказание снижение зарплаты, лишение премий, понижение в должности, перевод на другое место работы с худшими условиями труда, выговор, порицание, критика, увольнение и др. Власть через наказание основана на страхе перед санкциями. Наказание обычно действует как потенциальная угроза или возможность его применения. Сила власти, базирующейся на страхе, прямо пропорциональна тяжести наказания и обратно пропорциональна вероятности избежать его в случае непослушания. Такая власть имеет тенденцию к ослаблению вследствие естественного стремления людей избавиться от этого неприятного эмоционального состояния. Работа, мотивированная наказанием, обеспечивает только минимальную производительность труда и результаты, достаточные лишь для того, чтобы избежать санкций. Наказание эффектив-  [c.107]

Увеличение численности медицинского персонала происходит на фоне снижающейся интенсивности труда число пациентов, обслуженных одним врачом, в настоящее время почти в два раза меньше, чем в 1970 г. Динамика показателей больничной деятельности, выборочные обследования сложности и тяжести патологии, показателей общей смертности населения и младенческой смертности по устранимым причинам не дают оснований отнести это снижение преимущественно на счет усложняющейся технологии лечения. При этом  [c.145]

Отсутствие количественных критериев исключает в настоящее-время оценку действительного уровня психологической тяжести и напряженности труда. По этой причине не представляется возможности организовать эффективную профилактику случаев брака, травматизма, аварий, выбрать научно обоснованный режим труда и отдыха, исключить утомление и др. Из-за неоднозначности соотношений показателей тяжести труда и психической напряженности в разных фазах трудового процесса, на разных этапах овладения мастерством снижение тяжести труда нередко достигается за счет увеличения его психической напряженности [32]. Поэтому, передовая машине почти полностью физические виды деятельности, человек далеко не всегда по настоящему облегчает свой труд. Во многих случаях его новая функция оказывается психически более сложной, тяжелой и напряженной. Она содержит элементы, которые или вообще отсутствовали ранее, или были разделены на ряд простых компонент. Все это наряду с повышением значимости требует от человека более высокого уровня профпригодности, физической, психофизиологической и психологической подготовки, существенно усложняет содержание профессий. Всякий труд поэтому должени меть глубокое, всестороннее психофизиологическое обоснование.  [c.63]

Поэтому нельзя согласиться с мнением некоторых авторов о необходимости закономерного и неуклонного снижения интенсивности труда при социализме и неизбежности отрицательных последствий для организма работника в любом случае ее повышения. Так, например, Л. Ф. Никулин утверждает ...интенсивность труда в обществе развитого социализма должна постоянно снижаться 5. Сторонники этого взгляда допускают существенную методологическую ошибку, состоящую в том, что интенсивность труда отождествляется с его тяжестью, которая, действительно, по мере развития социалистического производства закономерно должна нормализоваться и фактически снижается там, где устраняются неблагоприятные условия труда. Это снижение тяжести труда, во-перзых, способствует сохранению здоровья человека и гармоническому развитию личности, во-вторых, создает возможность повысить интенсивность труда и его производительность.  [c.18]

Четвертая категория тяжести (пограничное состояние) характеризуется еще более неблагоприятными условиями труда и, как следствие, более глубокими, предпатологическими явлениями и существенным снижением работоспособности. Эффект Сеченова в большинстве случаев — отрицательный, возникают признаки нарушения рабочего динамического стереотипа, являющиеся результатом проявления феномена растормаживания диф-ференцировок. Ухудшается точность и быстрота привычных рабочих движений, в связи с чем уменьшается количество вырабатываемой продукции и снижается качество выполнения работы.  [c.193]

К п я т о и категории тяжести относятся работы, при которых в результате весьма неблагоприятных условий труда в конце рабочего дня или недели формируется патологическое состояние организма, проявляются парадоксальные и ультрапарадоксальные реакции, работоспособность резко снижается, возникают явления недостаточности вегетативных функций. Эти признаки хотя и носят патологический характер, но после достаточно продолжительного отдыха они у многих людей исчезают. Однако у части лиц эти патологические реакции задерживаются и, накапливаясь, приводят к возникновению заболеваний со стойким снижением работоспособности.  [c.193]

ПЕРЕЛОЖЕНИЕ НАЛОГОВ —в эксплуататорском об-ве перенесение тяжести налогов, уплачиваемых имущими классами, на трудящиеся массы и в первую очередь на рабочих. При П. н. субъект налога не совпадает с его действительным носителем, т. е. лицом, за счет к-рого налог фактически уплачивается. В результате трудящиеся несут двойное бремя налогов, уплачиваемых непосредственно ими и перелагаемых на них буржуазией. Переложение производится в основном путем повышения цен на товары, что ведет к дополнительному снижению заработной платы, удлинению рабочего дня, усилению интенсификации труда и т. д. Различается прямое П. н. — от производителя к потребителю, когда повышаются цены на товары производителя, и обратное — от потребителя к производителю, когда занижаются цены на товары производителя.  [c.187]

Смотреть страницы где упоминается термин Снижение тяжести труда

: [c.87]    [c.31]    [c.124]    [c.330]    [c.378]    [c.42]