Табель

Непременными условиями организации труда рабочих-повременщиков по нормированным заданиям являются четко налаженный учет, а также анализ использования рабочего времени и роста производительности труда. Для учета рабочего времени рекомендуется вести специальный табель, в котором должны проставляться явочное время и его компоненты время, затраченное на работы, связанные с выполнением нормированного задания время, использованное на работы, не связанные с выполнением нормированного задания потери рабочего времени (простои).  [c.36]


Оплата производится в соответствии с утвержденным в ГПО положением о повременно-премиальной системе оплаты труда. На основании табеля учета рабочего времени и объема выполненных нормированных заданий составляется справка для начисления премии с указанием размера премирования (в процентах к тарифной оплате за отработанное время). Табель учета рабочего времени и справка на премирование позволяют проанализировать использование рабочего времени, чтобы выявить пути повышения эффективности его использования.  [c.36]

На магистральных газопроводах в каждой службе имеется ответственное лицо, которое ведет табель учета использования рабочего времени, а также журнал регистрации выдачи и выполнения нормированных заданий. Порядок выдачи нормированных заданий рабочим-повременщикам и учета их выполнения должен быть оговорен специальным приказом по ЛПУМГ.  [c.36]

Для доставки людей и необходимой технологической и организационной оснастки в соответствии с нормативным табелем ЛЭС снабжают различными типами аварийных автомобилей (АМГ-1, АМГ-2, АМГ-3 и АМГ-5). На рис. 4.3 показано расположение оборудования и инвентаря на аварийных автомобилях типа АМГ-1. Организация рабочего места РВБ при производстве огневых работ имеет очень большое значение и включает рациональное размещение строительных и специальных автомобилей, агрегатов, механизмов и постов связи с учетом пожарной безопасности и техники безопасности. Аварийные автомобили, механизмы и средства связи должны находиться с наветренной стороны, что позволит в случае необходимости быстро переместить транспортные средства одновременно или раздельно (рис. 4.4).  [c.95]

Старший оператор, которому подчиняются все вахтенные операторы ГРС, при подмене операторов в выходные дни, а также на время их отпусков и болезни выполняет все обязанности дежурного оператора во время нахождения на КРП в качестве пятого оператора руководит выполнением наиболее сложных регламентных работ и лично участвует в их осуществлении хранит ключи от всех производственных помещений и щитов КИП и автоматики своевременно составляет и представляет через бригадира на утверждение начальнику ЛЭС графики дежурств и отпусков, ведет табель выхода на работу операторов КРП оформляет допуск ремонтных бригад или отдельных работников ЛЭС на выполнение ремонтно-профилактических, поверочных и ре-монтно-восстановительных работ по ГРС осуществляет контроль за выполнением ими правил техники безопасности.  [c.109]

При организации АВП следует руководствоваться Табелем аварийно-восстановительного поезда (АВП) на материально-технические ресурсы (транспортные средства, приспособления, инвентарь и материалы) для выполнения аварийно-восстановительных работ на магистральных газопроводах, утвержденным Мингазпромом СССР 16.12.82.  [c.134]


Рабочее место планировка и оснащение его приведены в типовом проекте организации труда ЛПУМГ. Директивная документация, которая должна находиться на рабочем месте приказы, распоряжения ПО, ВПО, Мингазпрома плановые и оперативные задания ГПО по выполнению государственного плана по транспортировке газа лимиты газоснабжения потребителей на каждый месяц и оперативные указания по их изменению план экономического и социального развития, коллективный договор и социалистические обязательства объединения на текущий год плановые и оперативные задания ГПО по производственной и хозяйственной деятельности ЛПУМГ на текущий год табель статистической и оперативной отчетности ЛПУМГ, утвержденный ГПО положение о линейном производственном управлении магистральных газопроводов, утвержденное объединением.  [c.205]

Контроль за составлением табеля учета рабоче- 10 ,,  [c.211]

Наряд содержит перечень, состав, объем и срок выполнения работ с указанием условий их производства, кроме того, в на рядах обычно приводится табель отработанного времени.  [c.98]

После окончания и приемки работ наряд закрывается, определяется общее нормативное время и сумма заработной платы за выполненную работу, заполняется табель.  [c.98]

Число и типы резервуаров и тары, средств перекачки и заправки топлива и масел, а также другого оборудования склада определяются табелем оборудования с учетом обеспечения текущей потребности организации и создания необходимых запасов нефтепродуктов.  [c.101]

Основные документы оперативно-технического учета рапорты (сменные, месячные) об объемах выполненных работ или произведенной продукции, о затратах рабочего времени, простоях и начисленной заработной плате , акты обмера выполненных работ путевые листы табели выходов на работу карточки учета материалов на складе лимитные карточки на отпуск материалов в. производство и т. п.  [c.127]

Анализ использования рабочего времени, как правило, начинается с определения размера его потерь и выявления причин и места их возникновения, а также их влияния на изменение объема выпуска продукции. Источником информации анализа использования рабочего времени являются отчеты о выполнении плана но труду (форма 2-т), а также табели явки на работу (простойные листки, фотографии рабочего дня и другая первичная документация).  [c.86]

Все виды учета неразрывно связаны между собой. Единство учета выражается в создании единой первичной документации, с помощью которой учитываются выпуск продукции и ее себестоимость, показатели по труду и зарплате, по использованию основных фондов, по реализации продукции и т. д. Одни и те же первичные документы используются в разных видах учета. Например, по табелям, в которых учитывается отработанное на производстве время, нарядам на работу, сменным рапортам в оперативном и статистическом учете определяются отработанное время, простои, прогулы, контролируется количество выработанной продукции. По этим же документам в бухгалтерском учете производится расчет зарплаты, контролируется ее расход.  [c.356]

Практически все эти нормативы утверждаются Мингазпромом и внедряются на уровне Госплана СССР. Кроме указанных видов МТР отрасль нуждается в специальном оборудовании для ремонтов объектов. В связи с этим разработаны табели оснащения машинами, механизмами и агрегатами аварийно-ремонтных служб газовых промыслов и газопроводов, находящихся в различных природных условиях Север, пустыни и т. п., а также табель оснащенности оборудования ПМК для проведения капитальных ремонтов газопроводов. Эти разработки утверждены Мингазпромом и внедрены на уровне Госплана СССР.  [c.72]


Предприятия и организации, состоящие на самостоятельном балансе, и для которых эти формы предусмотрены табелем отчетности, должны составлять подобные отчеты в соответствии с установленными инструкциями.  [c.134]

Нормативные табели (норма-  [c.162]

Для оборудования вспомогательно-обслуживающих производств отраслевые и подотраслевые нормы при текущем и среднесрочном планировании могут быть разработаны на основе табелей оснащения оборудованием ре-монтно-эксплуатационных служб.  [c.167]

Способ расчета норм по нормативным табелям. Расчет норм потребности в оборудовании (на создание парка) для оборудования вспомогательно-обслуживающих производств по годам среднесрочного планового периода ведут в следующем порядке.  [c.170]

Рассчитывают на основе действующих нормативных табелей общую величину парка оборудования i-й номенклатурной группировки для всех под-  [c.170]

Ежедневная регистрация явок, неявок, опозданий и т. д. производится в особой ведомости, называемой табелем. Табель представляет собой именной список работников предприятия. Он строится по цехам и отделам — по категориям персонала, а внутри категорий — в порядке присвоенных табельных номеров. Табель открывается за два дня до начала месяца на основании табеля  [c.138]

Оформленный табель в конце расчетного периода передается в бухгалтерию для начисления заработной платы рабочим и служащим. Однако на основании одного только табеля можно начислить заработную плату лишь тем рабочим и служащим, которые находятся на простой повременной оплате труда. При сдельной и повременно-премиальной системе оплаты труда заработная плата рабочего зависит не только от проработанного времени, но и от  [c.139]

Наряды на выполнение работ, рапорты о выработке, доплатные и простойные листки и другие документы по учету выработки рабочих должны проверяться табельщиком, который обязан сверить фактически отработанное время по этим документам с данными табеля и при наличии расхождений выяснить их и устранить. При начислении заработной платы бухгалтерия в свою очередь сверяет общее число часов работы каждого рабочего, отраженных в документах по учету выработки, с итоговыми данными табельного учета.  [c.147]

Документальным оформлением затраченного рабочего времени и выполненной работы заканчивается первая стадия счетной работы по учету труда и заработной платы. Второй стадией является определение (расчет) заработной платы, причитающейся каждому рабочему и служащему за работу, выполненную по нарядам, рапортам, табелям и по другим первичным документам. Этот расчет производится на основании тарифных ставок, штатных (должностных) окладов и положений об оплате труда работников соответствующих профессий и специальностей. Тарифные ставки, штатные оклады и положения об оплате труда служат исходными данными для исчисления заработной платы. К изучению этих исходных данных мы и переходим.  [c.147]

Основанием для начисления аванса за первую половину месяца служит табель. Сумму аванса определяют умножением дневной тарифной ставки на число фактически отработанных дней. К сумме аванса прибавляют пособие по временной нетрудоспособности, вели имелись пропуски рабочих дней по болезни, и вычитают сум-  [c.154]

Ежедневная регистрация явок, неявок, опозданий и т. д. производится в особой ведомости, называемой табелем. Табель представляет собой именной список работников предприятия. Он строится по цехам и отделам —по категориям персонала, а внутри категорий — в порядке присвоенных табельных номеров. Табель открывается за два дня до начала месяца на основании табеля за прошлый месяц. Новые работники включаются в табель, а выбывшие исключаются из табеля на основании документов по учету личного состава (см. 2). По окончании рабочего дня (смены) в табеле отмечается против фамилии каждого рабочего и служащего время фактической работы (урочное и сверхурочное) и время простоев и отсутствия на работе с указанием причин. Причины отсутствия на работе отмечаются условными знаками выходные и праздничные дни — В, болезни— Б, очередной отпуск — О и т. д.  [c.158]

По окончании месяца в табеле подсчитывают и показывают против каждой фамилии следующие итоги 1) общее число дней явок на работу с указанием дней фактической работы и дней целосменных простоев 2) число человеко-дней неявок с разбивкой по причинам (очередной отпуск, отпуск в связи с родами, болезнь, командировки и т. д.) 3) число выходных и праздничных дней 4) число недоработанных часов вследствие частичных простоев, опозданий, преждевременного ухода с работы и т. д. 5) число отработанных человеко-часов, в том числе сверхурочных и ночных. Суммирование этих итогов по цехам и отделам и по категориям персонала дает необходимые сведения для составления отчетности о среднесписочном числе рабочих и служащих, об использовании баланса рабочего времени и о состоянии трудовой дисциплины. Обеспечивая получение этих данных, табельный учет способствует укреплению сознательной трудовой дисциплины, воспитанию коммунистического отношения к труду, контролю за полным использованием рабочего дня и в конечном счете — повышению производительности труда, что, как известно, является самым важным и самым главным для победы нового общественного строя.  [c.159]

Оформленный табель в конце расчетного периода передается в бухгалтерию для начисления заработной платы рабочим и служащим. Однако на основании одного только табеля можно начислить заработную плату лишь тем рабочим и служащим, которые находятся на простой повременной оплате труда. При сдельной и повременно-премиальной системе оплаты труда заработная плата рабочего зависит не только от проработанного времени, но и от количества и качества выполненной работы. Значит, помимо затраченного рабочего времени необходимо учесть и документально оформить объем выполненной работы проводки, добычи нефти и газа, выработки нефтепродуктов, изготовления деталей и т. д.  [c.159]

Основанием для начисления аванса за первую половину месяца служит табель. Сумму аванса определяют умножением дневной тарифной ставки на число фактически отработанных дней.  [c.172]

Основными первичными документами для начисления заработной платы рабочим на шахтах и карьерах являются недельно-месячные рапорта горных мастеров, месячные рапорта на повременные работы, наряды на сдельные работы, табель учета выходов работников предприятия и др.  [c.254]

Явочная численность работников — численность всех лиц, состоящих в списочном составе персонала участка, цеха, предприятия, которые явились на работу, а также работников, находящихся в командировках по заданию предприятия. Учет Я. ч. р. ведется ежедневно на основании табелей, рапортов и других документов. Для различных экономических расчетов определяется коэффициент явки — отношение явочного числа работников к списочному составу исчисляется по состоянию на определенную дату или за период по участкам, цехам, предприятию.  [c.67]

Для выполнения всего комплекса работ на трассе газопроводов и на промплощадках КС РВБ должна быть оснащена специальными транспортными средствами и механизмами, могущими работать в различных климатических условиях, в соответствии с Нормативным табелем оснащения линейно-эксплуатационных служб (ЛЭС) магистральных газопроводов материально-техническими ресурсами (транспортными средствами и механизмами) для выполнения аварийно-восстановительных и ремонтно-профи-лактических работ в различных природно-климатических условиях, утвержденным Мингазпромом СССР 22.02.80. Для северных районов этим табелем предусмотрено дополнительное оснащение машинами и механизмами (что особенно необходимо в паводковый период), аварийно-опорных пунктов (АОП), размещаемых на наиболее удаленных и труднодоступных участках трассы.  [c.93]

Руководящая планы работы службы на месяц и организационно-технических мероприятий ЛПУМГ на год карта организации труда начальника службы графики дежурств персонала (на месяц), ППР ГПА-и технологического оборудования на год, ППР оборудования энерговодоснабжения на год, ППР систем КИП и автоматики на год, ведомственной проверки КИП на год Положение о ТКС и инструкции о правах и обязанностях работников службы Правила технической эксплуатации магистральных газопроводов Правила технической эксплуатации компрессорных цехов с ГТУ (с прил. ч. I—III) [1977— 1978 гг.] Правила безопасности в нефтегазодобывающей промышленности предписание ст. инженера ЛПУМГ по технике безопасности и представителей Госгазнадзора информационные письма завода-изготовителя ГПА табель статистической и оперативной отчетности ЛПУМГ.  [c.210]

Можно отметить, что для каждого предприятия устанавливается табель отчетности и никто не вправе1 требовать представления дополнительных отчетов.  [c.319]

Источником информации по анализу организационно-технического уровня и выполнению плана повышения эффективности являются по мероприятиям, планируемым самими химическими предприятиями, внутризаводские отчеты по заданиям вышестоящих хозяйственных органов статистическая отчетность о механизации трудоемких и тяжелых работ (ф i-нт), о развитии и внедрении новой техники (ф. 2-нт), о модернизации производственного оборудования (ф. 3-нт), о поступлении и внедрении изобретений и рационализаторских предложений (ф. 4-нт), о выполнении плана производства новых видов промышленной продукции (ф. 5-нт), о выполнении плана снятия с производства устаревших и освоения производства новых видов машин, оборудования, приборов, изделий и материалов (ф. 9-и г), о затратах на развитие и внедрение мероприятий по новой технике и их экономической эффективности (ф 10-нг), гехпромфинплан предприятия (ф. 01-ТИ, 05-ТП, 06-ГИ, 07-ТИ и другие формы с приложениями, а также ф. 1-п -отчет промышленного предприятия о выполнении плана по выпуску продукции, ф. №> II го дового плана Отчет о наличии и движении основных средств (фондов) и амортизационного фонда ), технологические карты, карты трудовых процессов, табели.  [c.124]

Некоторые результаты экономии ресурсов следующие. В 1979 г. было сэкономлено проката черных металлов около 5000 т, цветных металлов около 220 т, труб 2500 т, электроэнергии около 500 млн. кВт-ч, химреагентов около 14000 т, дизельного топлива и бензина около 20000 т. Этим, как видно, эффективность нормативной работы далеко не исчерпывается. По табелям оснащенности отрасли обоснованно выделяются Госпланом СССР фонды на все необходимое оборудование для аварийно-ремонтных служб и передвижных механизированных колонн (ПМК). Нормы запаса материалов и складских запасов оборудования для северных районов позволят снизить простои буровых бригад и строителей из-за отсутствия материалов и оборудования и т. д.  [c.72]

На предприятиях нефтегазодобывающей промышленности, где производственные точки (рабочие места) обычно разбросаны на большом расстоянии, учет явок на работу и ухода с работы, ведение табеля и составление сведений о выходах на работу и о нарушениях трудовой дисциплины производятся непосредственно на рабочих местах. В НГДУ эта работа выполняется в бригадах по добыче нефти и подземному ремонту скважин — старшими операторами смены, в бригадах по монтажу и ремонту наземного оборудования — бригадирами смены. В УБР в буровых бригадах— буровыми мастерами, в бригадах по строительству вышек и монтажу оборудования — бригадирами или мастерами, в бригадах капитального ремонта скважин — мастерами и т. д. Ответственность за выполнение этой работы во всех сменах возлагается на мастеров соответствующих бригад и руководителей участков (хозяйств).  [c.139]

МЭдно из главных требований к показателю производительности труда — точный и полный учет затрат труда. В строго научном смысле слова производительность труда есть его эффект за чистое время работы, т. е. за 1 человеко-час работы. Только отработанный человеко-час может служить точной единицей измерения экстенсивной величины труда. В ряде стран (ГДР, ВНР, США, ФРГ и т. д.) и на отдельных предприятиях машиностроения у нас в стране производительность труда определяют за отработанное время. Однако в нефтедобывающей промышленности (как и многих других отраслях промышленности) точный и дифференцированный учет отработанного времени для всех категорий работающих (особенно на вспомогательных работах) не организован. Из отдельных табелей учета выхода рабочих на работу невозможно определить фактическое использование рабочего времени. Существующая практика учета фиксирует лишь часть целодневных простоев или неявок с разрешения администрации и небольшую часть внутрисменных простоев, длительность которых превышает 30 мин. В результате по промышленности учтенные внут-рисменные простои рабочего составляют в день 1.5—2,0 мин, а по объединению Башнефть (в добыче нефти) за 1970 г. лишь 0,5 с, в то время как фактические простои (по данным фотографий рабочего дня) составляют 40—50 мин, а целосменные потери рабочего времени — 3—4% всего рабочего времени.  [c.20]

При апробации методики были высказаны опасения, что для внедрения нужно будет несколько усложнить учет. На наш взгляд, учет не усложнится, а упорядочится. Методика предусматривает использование лишь существующих форм первичного учета табели, ведомости начисления заработной платы, счета за услуги, предъявляемые другим цехам, предприятиям и т. д. Единственное усложнение , на наш взгляд, заключается в организации точного распределения услуг каждого вспомогательного цеха дифференцированно по всем остальным структурным подразделениям НГДУ и сторонним организациям в целом. Но это является необходимым условием организации хозрасчета в любом цехе и взаиморасчетов цехов, предприятий и т. д. В условиях оснащения НГДУ вычислительной техникой эта трудность вполне преодолима.  [c.131]

Словарь справочник руководителя предприятия Книга 4 (2000) -- [ c.181 ]

Большая экономическая энциклопедия (2007) -- [ c.25 , c.28 , c.41 , c.75 , c.90 , c.99 , c.154 , c.160 , c.162 , c.188 , c.216 , c.221 , c.229 , c.234 , c.264 , c.277 , c.279 , c.297 , c.304 , c.310 , c.314 , c.347 , c.364 , c.370 , c.371 , c.374 , c.376 , c.390 , c.401 , c.403 , c.405 , c.417 , c.418 , c.444 , c.469 , c.492 , c.496 , c.498 , c.528 , c.529 , c.544 , c.545 , c.551 , c.556 , c.567 , c.571 , c.588 , c.594 , c.600 , c.616 ]