Гурьянов С. X., Поляков И. А., Ремизов К. С. Справочник экономиста по труду. М., Экономика , изд. 4-е, 1974. 264 с. [c.161]
Экономист по труду I категории высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по труду II категории не менее 3 лет. [c.241]
Экономист по труду II категории высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по труду или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет. [c.241]
Экономист по труду высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника по труду I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. [c.241]
Типовые нормы времени на работы, выполняемые экономистами по труду на производстве. — М. Экономика, 1989. [c.192]
В отличие от многолетней практики планово-экономической. работы в области организации оплаты труда на предприятиях, когда расчеты и обоснования по заработной плате были лишь уделом экономистов по труду, в настоящее время они являются предметом гласного рассмотрения трудового коллектива. [c.201]
Справочник содержит материалы методического характера, необходимые экономистам по труду при решении вопросов, связанных с организацией, нормированием, планированием и оплатой труда. В 6-е издание внесены дополнения и уточнения в соответствии с постановлениями и решениями директивных органов, принятыми после выхода 5-го издания (1982 г.), касающиеся вопросов коллективных форм организации и оплаты труда, управления трудом, использования ЭВМ, экономико-математических методов и т. д. [c.240]
СПРАВОЧНИК ЭКОНОМИСТА ПО ТРУДУ [c.240]
Справочник содержит материалы методического характера, необходимые экономистам по труду на промышленных предприятиях при решении вопросов, связанных с организацией, нормированием, Планированием и оплатой труда, а также с осуществлением оперативного контроля за ходом выполнения плана по труду. [c.2]
Справочник адресован экономистам по труду, но он может быть полезен и любому другому работнику, который в той или иной степени занимается вопросами экономики труда на промыш ленном предприятии. [c.4]
Справочник занимает определенное место среди другой справочной литературы, что обусловлено самим характером технического нормирования труда — научной дисциплины, с одной стороны, базирующейся на технико-технологическом фундаменте машиностроения, а с другой — на научной организации труда, социально-экономических и плановых положениях в области труда. Он не заменяет собой ни технические справочники (например, справочник технолога, механика и т. п.), ни справочники в области экономики, организации и планирования машиностроительного производства (например, справочники по НОТ, справочник экономиста по труду, мастера, бригадира машиностроительного завода и др.). Специалисту, решившему воспользоваться настоящим справочником, необходимо иметь как минимум начальные знания техники, технологии и организации труда в машиностроении. [c.6]
Типовые нормы времени на работы по делопроизводственному обслуживанию [15J, на подготовку и оформление документов по материально-техническому снабжению и сбыту продукции [171, на техническое оформление документов по учету личного состава [21], на работы, выполняемые экономистами по труду [13], на программирование задач для ЭВМ [181. [c.298]
Типовые нормы времени, выполняемые экономистами по труду [13], включают нормы времени на разработку перспективного плана по труду и заработной плате, плана по труду и заработной плате к техпромфинплану. [c.299]
Численность экономистов по труду [c.299]
Единица нормирования один план. Исполнитель - экономист по труду. [c.300]
Гурьянов С, X., Поляков И. А., Ремизов К. С. Справочник экономиста по труду (методика расчетов по экономике труда на промышленных предприятиях) — 5-е изд., доп. и перераб.—М. Экономика. 1982. 264 с. [c.453]
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЭКОНОМИСТА ПО ТРУДУ [c.379]
Экономист по труду непосредственно подчиняется начальнику отдела организации труда и заработной платы. [c.379]
Экономист по труду руководствуется в своей работе Положением об" отделе организации труда и заработной платы и настоящей должностной инструкцией. [c.379]
На должность экономиста по труду I категории назначаются лица с высшим экономическим или инженерно-экономическим образованием и стажем работы в должности экономиста по труду II категории не менее трех лет экономиста по труду II категории — лица с высшим экономическим или инженерно-экономическим образованием и стажем работы в должности экономиста по труду или на других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, е менее" трех лет экономиста по труду — лица с высшим экономическим или инженерно-экономическим образованием без предъявления требований к стажу работы либо со средним специальным образованием и стажем работы в должности техника по труду I категории не менее трех лет или на других должностях, замещаемых спе-.циалистами со средним специальным образованием, не менее пяти лет. [c.379]
Экономист по труду несет ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него настоящей должностной инструкцией обязанностей. [c.380]
НИИТруда Типовые нормы времени на работы, выполняемые экономистами по труду на производстве (1978 г.) , Нормативы численности инженеров по рационализации и изобретательству (1977 г. и др. [c.60]
Начальник отдела 1 1 Зам. нач. отдела, ст. экономист по труду, статистик, ст. инж.-социолог, ст. инженер по НОТиУ. Всего — 5 чел. [c.162]
В том числе Ст. инженер по нормированию Ст. экономист по труду Ст. инженер-социолог Ст. инженер по НОТиУ Техник по нормированию — 1 чел. Инженер — 1 чел. Инженер по НОТиУ - 1 чел. [c.162]
В ОКПДТР предусмотрена широкая палитра должностей руководителей в области управления персоналом (код базовой группы по Общероссийскому-классификатору занятий (QK3)—1232 т- руководители служб и подразделений по управлению кадрами и трудовыми отношениями ). Под таким кодом по ОКЗ проходят директор по кадрам и быту , начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями) , заведующий отделом (по управлению кадрами и трудовыми отношениями) , менеджер (в подразделениях (службах) управления кадрами и трудовыми отношениями , причем все должности имеют одинаковый код занятий 1232, т.< е. равноценны. Правомерно должности руководителей в области управления персоналом называть начальник службы , начальник,группы. , начальник бюро , но в этом случае код по ОКЗ будет из другой группы-занятий. В ОКПДТР предусмотрены и должности специалистов и исполнителей служб управления персоналом экономист по>труду, социолог, психолог, физиолог, специалист по кадрам, техник по О учету. - . .- -.-..г "- . ч 7 л .- и. . , > . . , .. - . [c.106]
В штате службы УП должны быть специалисты, способные выполнять все перечисленные функции, в том числе социологи, психологи, экономисты по труду, системные аналитики. В службах управления персоналом крупных фирм стран с развитым рынком появились новые специалисты рекрутеры по вербовке персонала, интервьюеры — психологи, проводящие собеседования с претендентами на получение работы, методисты и инструкторы, консультанты по вопресам карьеры, профориентации, организационному планированию администраторы программ равных условий занятости и т. п. [c.324]
См., например Управление персоналом организации Учебник/Под ред. А. Я. Киба-нова. — М. ИНФРА — М, 1997, раздел 5.4 Основы управления персоналом Учеб. для вузов / Под ред. Б. М. Генкина. — М, Высш. шк., 1996, гл. 4-6 Поляков И. А., Ремизов К. С. Справочник экономиста по труду. — М. Экономика, 1988 и др. Кузнецов Ю. В. Проблемы теории и практики менеджмента. — СПб. Изд-во СПб ун-та, 1994. С. 179-181. [c.338]
Межотраслевые нормы времени на работы по бухгалтерскому учету и финансовой деятельности, а также на работы, выполняемые экономистами по труду на производстве (части I, II). - М. ЦБНТ, 1991. [c.191]
П49 Справочник экономиста по труду (Методика экономических расчетов по кадрам, труду и заработной плате на промышленных предприятиях).— 6-е изд., перераб. и доп.— М. Экономика, 1988.—239 с.— ISBN 5—282—00560-3 [c.240]
Г 95 Справочник экономиста по труду (Методика расчетов по экономике труда на промышленных предприятиях). — 5-е изд., доп. и перераб. — М. Экономика, 1982.— 264с. [c.2]
Сборник содержит комплекс научно обоснованных нормативных матери-лпоа, утвержденных и рекомендуемых Госкомтрудом СССР и ВЦСПС, для организации и нормирования труда на работы, выполняемые экономистами по финансовой работе, экономистами по труду на производстве, на подготовку и оформление документов по материально-техническому снабжению и сбыту продукции, работников юридической службы. [c.299]
Смотреть страницы где упоминается термин Экономист по труду
: [c.239] [c.377] [c.381] [c.459] [c.195]Смотреть главы в:
Квалификационный справочник должностей служащих -> Экономист по труду