Акт о Равноправной Оплате

Сам менеджер проекта Прежде чем глубоко погрузиться в этот предмет, необходимо и желательно обдумать меняющееся отношение к женщинам в производстве. В Великобритании принятие Акта о равноправной оплате (1970 г.) и Акта о дискриминации по половому признаку (1975 г.) уже стало историей. Все больше женщин выполняют роль менеджера проекта. Однако, и это является печальным фактом, управление проектом остается профессией, где доминируют мужчины. В Великобритании женщины составляют меньше одного процента от общего числа членов Ассоциации менеджеров проекта. Хорошей новостью является то, что в этой ассоциации теперь появилась особенная группа по интересам - женщины в управлении проектом. Эта группа ведет чрезвычайно активную деятельность, а ее встречи характеризуются высокой посещаемостью.  [c.43]


Арендная форма хозяйственного расчета основана на передаче в распоряжение трудового коллектива производственных и непроизводственных фондов, нормируемых оборотных средств. На основе равноправного хозяйственного договора коллектива государ-с"венного предприятия и вышестоящего органа в лице главка, треста, исполкомов местных Советов народных депутатов. Договор определяет взаимные обязательства сторон, устанавливает уровень отдачи фондов. Коллектив, пользуясь взятыми в аренду производственными фондами, выпускает продукцию. Доход формируется так же, как и при второй модели хозрасчета, т.е. является выручкой от реализации продукции за вычетом материальных затрат, пени, штрафов и процентов за кредит. Из выручки в первую очередь отчисляют платежи в бюджет и арендную плату. Отчисления в бюджет установлены законодательно и представляют собой форму участия каждого аренд-юго звена в решении общегосударственных задач. Арендную плату перечисляют вышестоящему органу. Величину ее устанавливает арендатор и арендодатель на каждый год договора. Оставшуюся часть дохода используют по усмотрению коллектива. Достоинства аренды заключаются в том, что отсутствует распределение хозрасчетного дохода сверху, а простота и ясность определения абсолютных платежей имеет стимулирующее значение. Другим преимуществом аренды служит самостоятельное распределение дохода внутри предприятия. Этот принцип отражается в одном из пунктов договора об аренде и гарантирует независимость коллектива в расходовании заработанных средств. Трудовой коллектив сам решает, сколько направить в фонд развития производства, науки и техники, фонды социального развития и оплаты труда. Опыт работы арендных коллективов показывает, что помимо трех перечисленных фондов они создают еще фонд риска. Это финансовый резерв, который гарантирует арендному предприятию ста-  [c.56]


Для строек, финансирование которых осуществляется за счет собственных средств предприятий, организаций и физических лиц (т. е. внебюджетных источников), сметная прибыль может определяться как от величины средств на оплату труда рабочих, так и от сметной себестоимости работ в текущем уровне цен. При этом конкретный норматив сметной прибыли предлагается подрядчиком и согласуется заказчиком работ на равноправной основе.  [c.317]

Например, регулирование оплаты труда в Германии все еще строится на основе норм Веймарской конституции. Статья 165 Конституции устанавливает, что "Рабочие и служащие призваны к равноправному участию вместе с предпринимателями в регулировании условий заработной платы и труда, а также общего экономического развития производительных сил. Двусторонние организации и их соглашения признаются".  [c.178]

Связанный с кругооборотом процесс перенесения стоимости и образования новой стоимости подчинен интересам всего общества и выступает как форма учета общественно необходимых затрат и увеличения массы необходимых обществу продуктов. Новое по сравнению с капитализмом содержание первой стадии кругооборота состоит в отсутствии купли-продажи рабочей силы. Работники включаются в производство непосредственно как его совместные хозяева. На второй стадии проявляется особый характер соединения рабочей силы со средствами производства личные и вещественные факторы производства освобождаются от формы капитала, процесс производства представляет товарищеское сотрудничество равноправных членов трудового коллектива, работающих на себя и свое общество. В результате третьей стадии продукт доводится до социалистических потребителей, в то же время предприятия возмещают затраты денежных средств на потребленные средства производства, оплату труда, образуют фонды экономического стимулирования. В каждый данный момент производственные фонды находятся во всех трех функциональных формах и превращаются из денежной в производительную, из производительной — в товарную, из товарной —  [c.186]


В соответствии со ст. 167 НК РФ все неденежные формы расчетов, кроме выдачи покупателем собственного векселя являются равноправными способами оплаты товара. Выдача покупателем товара своего собственного векселя с юридической точки зрения —новация долга за товар в вексель, т. е. формально это тоже прекращение обязательства. В данном случае согласно п. 4 ст. 167 НК РФ оплатой товаров признается оплата покупателем-векселедателем (либо иным лицом) указанного векселя или передача налогоплательщиком указанного векселя по индоссаменту третьему лицу .  [c.71]

Практика использования арендного подряда как в организациях прямого подчинения, так и в подразделениях заводской науки свидетельствует о том, что установление договорных отношений и временное предоставление коллективу полного права владеть средствами производства способствуют росту заинтересованности работников в сохранении и приумножении основных средств с использованием самых передовых техни-чэских и организационных решений. При этом значительно более ответственно и четко организуются твор-чзский процесс, вся деятельность подразделений. На основе самоуправления в арендных коллективах устанавливается прямая зависимость между результатами и оплатой труда научных работников, конструкторов и технологов. Самостоятельность в распределении хозрасчетного дохода создает условия для финансового маневра, накопления и расходования средств на наиболее значимые текущие и перспективные потребности коллектива. С переходом на аренду решается проблема установления равноправных, взаимовыгодных отношений между научными и производственными подразделениями объединений. Тем самым создаются предпосылки для решения актуальных проблем развития хозрасчета в подразделениях заводской науки, повышения его действенности.  [c.128]

Капиталист-предприниматель, арендуя или покупая землю, организует па ней с.-х. нропз-во плп добычу полезных ископаемых, сооружает пром. предприятия, жилищные постройки п т. и. с целью получения прибыли. Во всех случаях земля выступает как гл. средство пронз-иа, особенность к-рого заключается и том, что она является одновременно п предметом и средством труда. Во всех случаях капиталист рассматривает х-во на земле только как особую сферу приложения своего капитала. Он организует пронз-во ради извлечения прибыли, нанимает рабочую силу, к-рая приводит в движение капитал п производит товар, обеспечивая ему прибыль. Наёмный рабочий, создавая стоимость товара своим трудом, получает заработную плату. Внешне создаётся впечатление, что каждый получает свою долю как равноправный контрагент общественного произ-ва. Бури , полнтич. экономия утверждает, что в стоимость любого с.-х. товара входит составной частью стоимость земли, следовательно, 3. р. есть оплата этого элемента собственнику земли. Но земля, в отличие от других средств пропз-ва, не является продуктом человеческого труда п поэтому не имеет стоимости. Она обладает способностью наращивать свою производительную силу под воздействием труда, в к-ром землевладелец сам может и не участвовать.  [c.507]

Капитал как внешне "симметричное" отношение, основанное на "добровольном", построенном на юридически равноправных отношениях обмене, и капитал, покоящийся на полуфеодальных отношениях и личной зависимости (невыплаты и задержки заработной платы, установление оплаты труда на уровне ниже стоимости рабочей силы, оплата натурой, манипуляции со сверхурочными, прием на работу без оформления договора и т.д.), - эти капиталы суть разные экономические системы, но в рамках одного буржуазного социума. Они представляют собой также разные системы отчуждения индивидов и разные  [c.168]

Смотреть страницы где упоминается термин Акт о Равноправной Оплате

: [c.233]    [c.213]    [c.130]    [c.31]   
Основы управления проектами (2004) -- [ c.43 ]