Специальные премиальные программы методика разработки
К сожалению, практика применения специальных премиальных систем на случай смены контроля весьма ограничена, тем более нельзя найти одну общую методику их разработки на все случаи жизни. В этом плане специальные премии очень отличаются от программ "золотых и серебряных парашютов", ставших стандартными для топ-менеджеров. Для последних можно найти любые примеры как по видам и диапазонам выплат, так по их величине. Отсюда следует, что, несмотря на полезность [c.318]
Оплата по результату Издание 2 (2004) -- [
c.320
]
