В книге впервые систематически рассмотрены вопросы управления организационными системами с учетом активной роли человека в системе управления. Исследуются механизмы организационного управления, применяемые в народном хозяйстве процедуры контроля и формирования информации, методы оценки результатов функционирования организаций и составляющих их элементов, метопы планирования и стимулирования. В центре внимания — вопросы обеспечения оптимальной централизации управления, выполнения плановых заданий, получения достоверной информации, согласования интересов различных звеньев организационных систем и повышения эффективности их функционирования. [c.2]
Последовательному изложению методологии описания организаций, постановок и результатов решения задач анализа и синтеза организационных механизмов и посвящена данная книга. Она является, видимо, первой попыткой систематического рассмотрения вопросов управления организационными системами с учетом активной роли человека в системе управления. Ограниченность объема книги не позволяет изложить все результаты, которые так или иначе связаны с управлением в организационных системах. При написании ее авторы преследовали ряд целей. [c.11]
Трапезников В. А. Человек в системе управления.— Автоматика и телемеханика, 1972, N° 2. [c.379]
Трапезников В. А. Человек в системе управления / В кн. Научно-техническая революция и человек.— М. Наука, 1977. [c.379]
Смотреть страницы где упоминается термин ЧЕЛОВЕК В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ
: [c.283]Смотреть главы в:
Управление современной компанией -> ЧЕЛОВЕК В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ