Оптимальные границы разделения труда

Оптимальные границы разделения труда  [c.34]

Важнейшей задачей НОТ является установление оптимальных границ разделения труда, которые должны рассматриваться и определяться в трех аспектах экономическом, психофизиологическом и социологическом.  [c.34]


Выбор наиболее рациональных форм разделения труда зависит от типа производства, объема выпускаемой продукции, ее сложности и др. Поэтому их поиск предполагает обязательный анализ этих факторов и обоснование оптимальной границы разделения труда. Каждое разделение труда имеет свои разумные пределы. С социальной точки зрения чрезмерное разделение труда обедняет его содержание, превращает работников в узких специалистов. С физиологической точки зрения чрезмерное разделение труда приводит к его монотонности, вызывает повышенную утомляемость и, как следствие, высокую текучесть кадров среди работников, занятых на таких работах. В связи с этим возникают большие сложности в организации производственных процессов. Требуются более детальные расчеты и тщательная подготовка для эффективного соединения в едином процессе узкоспециализированных работников.  [c.21]


Вертикальное разделение (создание многих организационных ступеней) в этих условиях также может быть расширено. При этом очевидно, что внутри организации углубление разделения труда возможно только до границ, имеющих смысл. Вертикальное разделение организации тогда оптимально, когда время прохождения от принятия решения до его исполнения наиболее приемлемое. Если вертикальное разделение не оптимальное, то путь движения приказов и отчетов длиннее необходимого, появляется опасность несоответствия движения информации сверху вниз и наоборот.  [c.154]

Так, рассматривая предприятие как сложную систему, включающую определенную совокупность производственных и функциональных подразделений, можно сделать вывод, что для любого производственного подразделения, решающего задачи в границах внутрипроизводственного разделения труда, объективно присущи следующие локальные цели 1) выпуск высококачественных изделий в заданных объемах (для вспомогательного производства — оказание услуг подразделениям основного производства и в необходимых случаях — сторонним организациям) 2) привлечение для достижения вышеизложенной цели оптимальных объемов материальных и трудовых ресурсов 3) минимизация издержек производства.  [c.88]

III вариант - Гобщ =5+4 + 4 + 3 + 0,6 + 2 = = 18,6 мин. Таким образом, оптимальный вариант —II, который и является экономической границей разделения труда.  [c.64]

Смотреть страницы где упоминается термин Оптимальные границы разделения труда

: [c.457]