Глава 2. Открытые системы и информационный менеджмент 39 [c.39]
Масштабные социально-экономические изменения, происходящие в нашем обществе, обновление системы управления и составляющих ее элементов, динамичное и повсеместное внедрение новейших информационных технологий - все эти факторы предъявляют повышенные требования к качеству современного управленческого Персонала. Это аксиоматическое утверждение в равной степени относится ко всем категориям работников сферы управления. Незыблемо сохраняются в теории и практике менеджмента основные функции управления, открытые и постулированные еще А.Файолем от распорядительства до контроля, координации и стимулирования. Но их содержание, соотношение в реальной деятельности руководителей различных уровней претерпевают кардинальные изменения. В качестве показательного примера, стоит назвать функцию прогнозирования. Степень самостоятельности, вариантность выбора при принятии решений в условиях рыночных отношений и конкурентной экономической среды стали иными. Расширение масштабов деятельности, усложнение выполняемых задач предполагают, что руководители в большей степени должны заниматься решением стратегических вопросов и делегировать выполнение многих тактических и оперативных функций своим подчиненным. Незаменимым помощником руководителя в его разносторонней управленческой деятельности является секретарь. [c.305]
Связанные с ротозейством периоды запаздывания могут быть значительно сокращены благодаря эффективному мониторингу поведения потребителей. Например, в современной розничной торговле используются системы сканирования, быстро предупреждающие менеджмент о непредвиденном изменении объема продаж. При помощи Интернета и других современных информационных технологий компании могут распознавать рыночные изменения и реагировать на них намного быстрее. Чем скорее поступит сигнал об открытии стратегического окна, тем эффективнее смогут отреагировать на него менеджеры. [c.132]
Смотреть страницы где упоминается термин Открытые системы и информационный менеджмент
: [c.200]Смотреть главы в:
Информационный менеджмент -> Открытые системы и информационный менеджмент