Организационные принципы создания бухгалтерии

Организационные принципы создания бухгалтерии  [c.362]

Глава 3 посвящена развитию бухгалтерского учета в странах англо-американского мира в XX в. Здесь описывается поиск принципов, создание организационно-правовой основы бухгалтерского учета, рассматриваются некоторые подходы к формированию принципов учета, обсуждается бухгалтерский учет как социальное явление. Развитие бухгалтерской дисциплины в XX в. было не просто продолжением наработок века XIX. В данной главе рассказывается об индивидуальных и коллективных исследованиях по определению принципов бухгалтерского учета. Поиском принципов занималось немало людей, притом достаточно долгое время, и значимыми представляются как сам процесс, так и его результаты. Для понимания современного состояния дисциплины и оценки ее будущего важно также иметь представление об организационно-правовом построении системы бухгалтерского учета и ее развитии. Организационно-правовую структуру составляют не только профессиональные бухгалтерские организации, но и внешние регулирующие организации, играющие в последнее время немаловажную роль в жизни современного бухгалтера.  [c.14]


Опыт работы централизованных бухгалтерий в течение ряда лет подтвердил прогрессивность этой формы организации учета. Вместе с тем при проведении централизации, как показала практика, возникают отрицательные явления, если нарушается системность организационных принципов. Отказ от создания учетно-контрольных групп или закрепления контролеров для работы непосредственно на предприятиях и в организациях, учет которых централизован, привел к ослаблению внутрихозяйственного контроля, что в свою очередь отрицательно сказалось на обеспечении сохранности социалистической собственности, соблюдении режима экономии, укреплении хозрасчетных отношений.  [c.361]

Смотреть страницы где упоминается термин Организационные принципы создания бухгалтерии

: [c.287]    [c.241]