Оплата работы при отклонении от нормальной продолжительности рабочего времени
В случаях когда условия труда отклоняются от нормальных, оплата труда осуществляется с применением системы доплат и надбавок (ст. 85.1 КЗоТ). Считается, что работа осуществляется в нормальных условиях, если рабочие места обеспечены сырьем, материалами, инструментами, оборудованием, работа производится в дневное время и в пределах установленной продолжительности рабочего времени. Таким образом, отклонениями от нормальных условий труда следует считать работу в ночное время, сверхурочное время, в выходные и праздничные дни простои, а также выполнение работ различной квалификации, совмещение профессий и др.
[c.135]
Смотреть главы в:
Настольная книга хозяйственного руководителя по законодательству
-> Оплата работы при отклонении от нормальной продолжительности рабочего времени