Реализуя этот принцип, Банк России включил в Положение о служащих Банка России раздел Этические нормы делового поведения служащего Банка России , а также разработал проект Этического кодекса работника Центрального банка . В этих документах содержатся этические требования к работникам, рекомендации в области культуры поведения, а также меры моральной ответственности. Отмеченный комплекс вопросов является, на наш взгляд, необходимым элементом организации эффективных отношений в современной организации. Это особенно важно в современных условиях, когда общественная мораль, нравственность подверглись значительной эрозии, а в отношениях между людьми стали допустимыми ранее немыслимые формы поведения. Не случайно, понимая важность такой дополнительной регламентации поведения, многие российские компании принимают аналогичные документы. Ряд территориальных учреждений Банка России (например, ГУ Банка России по Санкт-Петербургу, по Омской области, Национальный банк Республики Башкортостан) также разработали и внедрили подобные кодексы. [c.119]
Смотреть главы в:
Организационное поведение Издание 2 -> НАЦИОНАЛЬНАЯ КУЛЬТУРА И ОСОБЕННОСТИ ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ