Место и роль организации в системе современных знаний

Другой объективной основой разработки и построения состава и содержания теории организации, определения ее места и роли в системе современных знаний являются фундаментальные, естественные и точные науки. Они впервые выделяют и исследуют объективные прообразы и аналоги организации, раскрывают и описывают основные законы, формы и процессы строения и развития мироздания. В ходе исследований этих областей знаний человек прежде всего ищет и находит ответ на вопрос, как устроен тот или иной объект, а значит, выясняет его организацию.  [c.59]


Настоящий этап становления теории организации характеризуется не только выделением самостоятельной дисциплины, но и ее позиционированием в системе современных знаний. Это обусловливает необходимость определения места и роли данной науки в процессе познания, ее организационно-методического значения для обоснования, совершенствования и развития теоретических исследований и практических действий.  [c.9]

Теория организации изучается в рамках общей системы знаний, ее экономического блока, во многом определяющего ее последующее использование. Именно поэтому глава 1.3 предметно раскрывает место и роль теории и других организационных наук в системе современных знаний, определяет, выделяет и наполняет содержанием связи между дисциплинами, формирует последовательность их представления и освоения в рамках общего учебного процесса.  [c.17]

МЕСТО И РОЛЬ НАУКИ ОРГАНИЗАЦИИ В СИСТЕМЕ СОВРЕМЕННЫХ ЗНАНИЙ  [c.55]

Глава 1.3. Место и роль науки организации в системе современных знаний 57  [c.57]


Определение места теории организации в системе современных знаний обусловливает выявление ее особой, структурообразующей роли как в научной, так и в практической деятельности человека. Основой выработки и построения такого представления является выделение теоретического и практического значения организации как науки в целом, а теории организации как ее фундамента — в частности [7,80]. Именно в них наиболее полно и всесторонне проявляется организационное (процессуальное, структурное, коммуникационное, коммутационное) начало всех процессов исследования и воздействия.  [c.66]

Примененный в данной главе подход, раскрывающий место и роль теории организации в системе современных знаний и практике их реализации, представляет собой срез актуарного понимания уровня развития настоящего этапа генезиса данной науки. Концептуальное представление содержания последовательности возникновения, становления и развития организации как теории, так и практики, излагаемое в разделе 1, позволит комплексно отразить весь этот процесс и спрогнозировать его перспективы.  [c.69]

Простое сравнение и сопоставление приведенных в данной таблице наименований научных дисциплин и сфер практической деятельности указывают на определенную преемственность позиционирования и формирования их содержания. Она уже подробно исследовалась выше, при определении места и роли организации в системе современных знаний. Здесь же с новых позиций необходимо выделить тенденцию формирования исключительно широкого спектра самых разнообразных сочетаний организации и управления в названиях научных дисциплин и сфер практической деятельности.  [c.314]

Фундаментальный вклад в формирование и развитие системного представления теории организации внесли труды виднейших зарубежных ученых Л. Арвика, М. Вебера, Г. Гантта, Л. Гилберта, П. Друкера, У. Лоуренса, Д. Муни, У. Оучи, А. Рейли, Т. Парсона, Ф. Тейлора (США), А. Файоля, Д. Хааса. Работы этих и многих других исследователей позволили выделить и обосновать теорию организации в качестве фундаментальной области знаний, определить ее место и роль в системе современных наук.  [c.8]