Целью исследований являлась разработка моделей, методов и механизмов комплексного согласования экономических интересов организаций и корпораций при межкорпоративных взаимодействиях. [c.9]
Таким образом, решена крупная научная проблема, имеющая важное хозяйственное значение, отличающаяся большой практической значимостью, заключающаяся в разработке моделей, методов и механизмов комплексного согласования экономических интересов организаций и корпораций при межкорпоративных взаимодействиях, в результате использования которых получен значительный экономический эффект. [c.284]
На основе анализа моделей согласования интересов при взаимодействиях в организационно-экономических системах сделан вывод о необходимости совершенствования моделей в образующихся сложных системах с учетом сетевого характера взаимодействий, предопределяющего инвариантность моделей межкорпоративных взаимодействий к изменению роли участника открытого характера ИКС, требующего многомерных моделей межкорпоративных взаимодействий, сохраняющих адекватность при любом количестве участников наличия противоречий между интересами всех участников взаимодействий, предопределяющих комплексность механизмов согласования интересов обеспечения целесообразности взаимодействий, основанных на действенном механизме стимулирования через перераспределение эффекта взаимодействий. [c.80]
Проведен анализ моделей согласования интересов при взаимодействиях в организационно-экономических системах, на основе которого сделан вывод о необходимости совершенствования моделей согласования интересов в образующихся сложных (многофункциональных, многоагентных и многоцелевых) системах корпораций и организаций. Разработана модель комплексного согласования экономических интересов при межкорпоративных взаимодействиях. [c.14]
Разработана общая модель комплексного согласования экономических интересов при межкорпоративных взаимодействиях, которая декомпозирована на три частных задачи согласования интересов компонентов системы горизонтальное внутрикорпоративное согласование интересов вертикальное внутрикорпоративное согласование интересов горизонтальное межкорпоративное согласование интересов организаций. [c.80]