Тесты психологическое обследование

Тестирование может проводиться как в бланковом, так и в автоматизированном варианте. Батарея тестов для психологического обследования (или комплексный тест) определяется исходя из требований к уровню развития профессионально важных психологических качеств, предъявляемых конкретным рабочим местом (должностью), на которое претендует кандидат. Желательно, чтобы перечень необходимых для обследования психологических тестов определялся психологом.  [c.88]


Психологическое состояние Каково мое психологическое состояние На чем основана моя оценка (Собственное представление, тесты, результат медицинского обследования.)  [c.153]

Установив связь между типами пьяниц и психологическими типами, группа приступила к осуществлению программы более интенсивных научных исследований, стремясь установить причинные зависимости между предложенной ею теорией и целями, которыми руководствуются различные типы людей, употребляющих спиртные напитки. Однако, прежде чем пытаться найти такое объяснение, необходимо было разобраться и проверить процедуру оценки поведения людей, относящихся к различным психологическим типам. Поскольку процедуры клинических обследований оказались дорогостоящими (каждое из 125 обследований, проведенных в 1968 г., обошлось около 300 долл.), группа приступила к разработке менее дорогих процедур, предусматривающих использование лаборатории по изучению поведения, а также создание тестов, выполняемых самим испытуемым с помощью карандаша и бумаги и не требующих наблюдения.  [c.194]


В исследованиях и разработках маркетинга активно используются методические приемы, заимствованные из других областей знаний. Наибольшая связь прослеживается с такими науками, как социология и психология (психологические тесты, мотивационный анализ), поскольку особое внимание уделяется мотивации поведения потребителей на рынке и факторам, влияющим на него, восприятию потребителями рекламных мероприятий, образ товара. Методы социологии (анкетирование, "панельные" обследования и т.п.) позволяют исследовать процессы распространения информации на рынке, выявлять отношение потребителей к нововведениям, изучать развитие различных сфер жизнедеятельности человека, его ценностных ориентации.  [c.95]

Практичность. Тесты представляют собой относительно недорогой и практически удобный способ получения психологической информации. При составлении тестов предъявляются жесткие требования к их простоте, экономичности и эффективности. Для выполнения психологических тестов, как правило, не требуются специальная предварительная подготовка и обучение тестируемых. Тесты экономичны еще и потому, что для их заполнения и обработки обычно не требуются дорогостоящая аппаратура и материалы. Для проведения обследования и обработки результатов тестирования требуется сравнительно немного времени и ограниченное количество персонала. Благодаря этим особенностям тесты могут быть использованы практически в любых условиях и в любое время.  [c.82]

По результатам европейского обследования по отбору и найму (табл. 23), частота практического использования различных видов тестов в странах-респондентах неодинакова. С наибольшей дистанцией от остальных, попавших в выборку (редко), внедряют психологические тесты немецкие предприятия. Некоторым исключением является отбор тех категорий кандидатов, которые с одновременной работой намерены получать на предприятии профессиональное образование (ученики). Их отбирают с использованием всех обозначенных видов тестов, особенно— производительных (в среднем каждого девятого) и интеллектуальных (каждого двенадцатого).  [c.143]


Диалогические методики. Предполагают непосредственный контакт психодиагноста и испытуемого. Эти техники требуют высокой коммуникативной компетентности. Вариант диагностической техники — собеседование по результатам психологического обследования, в котором уточняются результаты и проверяются гипотезы, высказанные по результатам ранее выполненных тестов. Одновременно при собеседовании испытуемому может быть предоставлена краткая обратная связь в грамотной с точки зрения деонтологии форме.  [c.410]

Во время обследования были выявлены 250 человек, регулярно употребляющих спиртные нлпитки, и фирма пригласила их принять участие в выборе одного из четырех новых сортов пива, созданных для массового производства. Вначале им был предложен ранее упоминавшийся тест для оценки с помощью карандаша и бумаги психологических типов. Затем им были показаны рекламные телевизионные передачи, подготовленные для каждого сорта пива.  [c.196]

Смотреть страницы где упоминается термин Тесты психологическое обследование

: [c.34]   
Как проводить собеседование при приеме на работу (2004) -- [ c.57 ]