Интегрированные информационные системы управления человеческими ресурсами

Эти компетенции были выбраны для набора в колледж, они являются частью тренин-говых программ, поощряются развитием компании посредством вмешательства исследований, а также отслеживаются информационной системой управления человеческими ресурсами компании. Все программы человеческих ресурсов (за исключением компенсации) интегрированы и основаны на компетенциях, которые компания выбрала для того, чтобы изменить свою культуру с авторитарного командования и контроля на увеличение полномочий сотрудников и поощрение инноваций и предпринимательской инициативы.  [c.276]


Смотреть страницы где упоминается термин Интегрированные информационные системы управления человеческими ресурсами

: [c.319]