По своему экономич. назначению различаются след, виды Ф. р. а) резервы для ликвидации диспропорций, возникающих в ходе выполнения плана для этого используются частично резервные фонды Совета Министров СССР и Советов Министров союзных республик, фонды непредвиденных расходов в бюджетах АССР и местных бюджетов б) резервы для обеспечения бесперебойного развития произ-ва этому назначению служит фонд временной финансовой помощи совнархозов, ведомств и мин-в, а у колхозов — переходящие фонды денежных средств в) резервы для регулярного исполнения бюджета г) резервы для подкрепления кредитных ресурсов Госбанка они привлекаются из средств, образующихся от превышения доходов бюджета над расходами д) резервы для оплаты труда работников пром-сти и с. х-ва на государственных предприятиях они образуются в виде резервов для оплаты отпусков, в колхозах — в виде переходящих резервных фондов, создаваемых для обеспечения гарантированной оплаты труда колхозников е) резервные страховые фонды для покрытия убытков от стихийных бедствий и несчастных случаев для этой цели используется часть резервных фондов Совета Министров СССР, Советов Министров союзных республик и резервы государственного имущественного и личного страхования. [c.504]
Еще один аспект социальных целей заключался в установлении экономической демократии, когда работники и предприниматели, в случае необходимости с помощью или под контролем правительства, принимали участие в принятии решений по управлению предприятиями. Важные решения по этому поводу были приняты в Европе, Соединенные Штаты оставались в стороне. К тому же закон Тафта -Хартли 1947 г. вновь поставил под угрозу некоторые соглашения, достигнутые американскими трудящимися в 30-е годы. На европейских предприятиях попытки развить сотрудничество между хозяевами и работниками привели к созданию советов этих предприятий. На некоторых из них зарплата оказалась более тесно связанной с деятельностью посредством держания паев и заинтересованностью в получении прибылей. В отдельных секторах экономики такие советы на паритетных началах действовали на общенациональном уровне. Еще на более высоком уровне представители рабочих, предпринимателей и правительства обсуждали вопросы социально-экономической политики в рамках государственного консультативного органа. Это желание развивать сотрудничество в системе экономики, чтобы достичь таким путем социальных целей, было таким же недавним, как и сама смешанная экономика, что решающим образом содействовало успеху. Более того, дух такого сотрудничества не ограничивался национальными границами. Он проявлялся также отчетливо в финансовой сфере и в области международной торговли4. [c.19]