В последующие годы издается целый ряд актов законодательства по налогообложению отдельных сфер экономической деятельности, которые впоследствии были систематизированы в едином законодательном акте — Законе СССР от 14 июня 1990 г. О налогах с предприятий, объединений и организаций . Этот закон установил обязанность предприятий, объединений и организаций уплачивать следующие общесоюзные налоги налог на прибыль, налог с оборота, налог на экспорт и импорт (впоследствии в связи с принятием Закона СССР от 26 марта 1991 г. О таможенном тарифе налог на экспорт и импорт был заменен на таможенные пошлины, налог на фонд оплаты труда колхозников, налог на прирост средств, направляемых на потребление, налог на доходы). [c.288]
СРЕДНЕМЕСЯЧНАЯ ОПЛАТА ТРУДА КОЛХОЗНИКОВ В ОБЩЕСТВЕННОМ ХОЗЯЙСТВЕ ПО РЕСПУБЛИКАМ [c.39]
Среднемесячная оплата труда колхозников в общественном хозяйстве с добавлением выплат и льгот из общественных фондов потребления в 1990 г. составила 343 руб. против 294 руб. в 1989 г. [c.46]
СРЕДНЯЯ ОПЛАТА ТРУДА КОЛХОЗНИКОВ В ОБЩЕСТВЕННОМ ХОЗЯЙСТВЕ [c.47]
Оплата труда колхозников в общественном хозяйстве с добавлением выплат и льгот из общественных фондов потребления [c.47]
Оплата труда колхозников в общественном хозяйстве Выплаты и льготы, полученные колхозниками из общественных фондов потребления (без оплаты отпусков) — в среднем на одного работающего [c.47]
Начислено в оплату труда колхозникам денег и продуктов в общественном хозяйстве — всего, млрд. руб. 19,0 23,4 24,6 25,0 25,8 28,4 34,1 [c.528]
Среднемесячная оплата труда колхозников в общественном хозяйстве колхозов, руб. 118,5 153,4 163,0 170,2 181,8 200,8 241,1 [c.528]
Оплата труда колхозников включает общую сумму денег и сто-имость продуктов, определенных к выдаче колхозникам, за работы во всех отраслях общественного хозяйства. [c.700]
Средняя оплата труда колхозников в общественном хозяйстве с до- [c.714]
В десятой пятилетке будет продолжен курс на последовательное преодоление существенных социально-экономических и культурно-бытовых различий между городом и деревней. В результате более быстрого роста оплаты труда колхозников в годы восьмой и девятой пятилеток ее уровень по сравнению со среднемесячной заработной платой рабочих и служащих повысился с 53% в 1965 г. до 64% в 1975 г. Увеличение доходов колхозников от общественного хозяйства в десятой пятилетке на 24—27%, а также меры по развитию общественных фондов потребления обеспечат дальнейшее сближение уровня жизни колхозников и рабочих и служащих. [c.10]
Совершенствовать оплату труда в соответствии с его количеством и качеством. Повысить заработную плату рабочих и служащих в среднем на 20—22 процента, оплату труда колхозников в общественном хозяйстве колхозов — на 30— 35 процентов. [c.6]
Фонд потребления состоит из а) фонда оплаты по труду работников сферы материального произ-ва (заработная плата рабочих и служащих, натуральная и денежная оплата труда колхозников и др.) б) фонда общественного потребления (расходы на народное образование, развитие науки и искусства, здравоохранение, социальное страхование и социальное обеспечение, на содержание домов для престарелых и т. д.) в) фонда содержания государственного аппарата управления г) фонда обороны страны. В период развернутого строительства коммунизма фонд потребления в СССР будет расти по двум направлениям а) повышение индивидуальной оплаты по количеству и качеству труда в сочетании со снижением розничных цен и отменой налогов с населения б) расширение общественных фондов потребления (см.), распределяемых между членами об-ва независимо от количества и качества их труда, т. е. бесплатно. [c.102]
Согласно Уставу сельскохозяйственной артели все свободные денежные средства фондов для капитальных вложений и капитального ремонта колхозы должны хранить на особых счетах капитальных вложений в Госбанке и использовать строго по целевому назначению. Это дает возможность банку осуществлять финансовый контроль за ходом образования, своевременным и полным поступлением, а также целевым использованием средств Н. ф. к. По первому требованию колхозов банк производит безналичные перечисления средств с особых счетов на оплату предъявленных счетов по капитальным вложениям, выдает наличные деньги на оплату труда колхозников и наемных лиц, занятых в строительстве При этом бани проверяет соответствие указанных перечислений и выдач наличных денег сметным назначениям по производственно-финансовым планам колхозов и строи тельным сметам по отдельным объектам. Постоянный контроль учреждений банка имеет важное значение для успешного выполнения колхозами планов по капитальным вложениям, а также для рационального и наиболее эффективного использования ими средств на решающих участках общественного произ-ва. [c.105]
РАСЧЕТЫ НАЛИЧНЫМИ ДЕНЬГАМИ применяются в основном во взаимоотношениях между населением, с одной стороны, и предприятиями, организациями, колхозами — с другой. К этим расчетам относятся выплаты населению его денежных доходов в виде заработной платы, пенсий и пособий, оплата труда колхозников, оплата закупаемых у населения с.-х. продуктов и т. п., а также платежи населения за приобретенные товары, услуги и др. Наличными деньгами рассчитываются отдельные граждане между собой, напр, при покупках на колхозном рынке. Предприятия, учреждения, организации и колхозы рассчитываются друг с другом наличными деньгами лишь мелкими суммами (до 10 руб.). В отдельных случаях управляющим конторами Госбанка дано право повышать этот лимит до 50 руб. Платеж между организациями на сумму от 10 до 100 руб. может быть совершен по усмотрению плательщика как наличными деньгами, так и в безналичном порядке, а св. 100 руб. — только безналичными перечислениями. До 1959 г. колхозам разрешалось по решению правления колхоза получать от заготовительных организаций платежи за проданную продукцию наличными деньгами либо безналичными перечислениями. В связи с укреплением финансового состояния колхозов на них распространен общий порядок расчетов. [c.277]
В соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 6 марта 1956 г. О ежемесячном авансировании колхозников и дополнительной оплате труда в колхозах каждому колхозу, кроме основного, открывается особый текущий счет для авансирования колхозников. На него зачисляется 25% всех денежных доходов колхозов и 50% средств, получаемых колхозами в порядке аванса по государственным закупкам с.-х. продуктов. Зачисление осуществляется, минуя основной Т. с. к., что обеспечивает первоочередность расчетов с колхозниками по труду. Средства с особых счетов могут использоваться только для выдачи авансов колхозникам и распределения доходов по труду. При недостатке средств на особом счете оплата труда колхозников может производиться из свободного остатка средств на основном Т. с. к. Отдельные Т. с. к. открываются специально для расчетов с колхозниками за принятые от них для реализации с.-х. продукты. Заготовительные организации оплачивают эти продукты по установленным ценам отдельными реестрами платежных поручений. Поступающие средства зачисляются на отдельный текущий счет. [c.416]
При определении размера отчислений на пополнение неделимых фондов учитываются потребности колхоза в средствах на капиталовложения, его финансовые возможности и необходимость обеспечения надлежащего уровня оплаты труда колхозников. Отчисления на пополнение собственных оборотных средств производятся в соответствии с постановлением декабрьского (1959 г.) Пленума ЦК КПСС, указавшего на необходимость создания в ближайшие годы собственных оборотных средств колхозов в размерах, необходимых для нормальной производственной деятельности каждого колхоза. С учетом финансовых возможностей колхоза его собственные оборотные средства создаются путем отчислений с таким расчетом, чтобы они обеспечивали балансовую стоимость запасов семян, фуража и др. материалов собственного произ-ва, молодняка скота и животных на откорме, затрат в незавершенном произ-ве, запасов материалов промышленного произ-ва (минеральные удобрения и др. химикаты, нефтепродукты, топливо, запасные части, агрегаты и узлы обменного фонда, ремонтные и др. материалы, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы), а также ежемесячную выдачу авансов колхозникам в счет годовой оплаты труда (фонд авансирования колхозников). До накопления в таком объеме оборотных средств сезонные запасы и расходы колхозов финансируются за счет авансов (до 30%, а в экономически слабых колхозах —40% стоимости товарной продукции), получаемых колхозами по договорам с заготовителями. С 1961 г. на производственные нужды колхозов Госбанк выдает краткосрочные ссуды в сумме сезонного недостатка, не покрываемого денежными авансами заготовителей под сдаваемую гос-ву продукцию. Отчисления от денежных доходов на пополнение специальных фондов производятся с учетом имеющихся возможностей и потребности в средствах на выплату колхозникам пенсий, оплату отпусков, оказание помощи по временной нетрудоспособности, на подготовку кадров, содержание культурно-бытовых учреждений и т. д [c.519]
АВАНСИРОВАНИЕ КОЛХОЗНИКОВ — форма оплаты труда колхозников выражается в выдаче им в течение года денег и продуктов в счет оплаты их труда в общественном х-ве (см. Авансовые выдачи по трудодням). [c.8]
Для выявления роста доходности колхоза исчисляется его валовой доход. С этой целью из стоимости валовой продукции вычитаются материальные издержки произ-ва — затраты на собственные и покупные семена, фураж, ремонтные материалы, горючее и др. В колхозах, еще не ведущих системного учета себестоимости продукции, для определения валового дохода надо сложить стоимость той части продукции и денежных средств, к-рая предназначена для оплаты труда колхозников и привлеченных лиц, и чистый доход (накопления), к-рый состоит из денежных средств и продукции, направляемых на пополнение общественных фондов Проверяется также правильность оценки продукции. Валовой доход является важным экономическим показателем колхозного произ-ва. Он характеризует объем продукции общественного х-ва, а в среднем на 100 га с.-х. угодий — уровень развития произ-ва и степень использования земли. Валовой доход на единицу отработанного рабочего времени служит одним из показателей уровня производительности труда. [c.54]
Анализируя распределение по труду денежных доходов, следует выданную колхозникам сумму денег вместе со стоимостью распределенной продукции в среднем на 1 человеко-день сопоставить с уровнем оплаты труда рабочих, имея в виду, что оплата труда колхозника, как правило, не должна быть выше зарплаты рабочего совхоза данной зоны, работающего на равном участке. [c.55]
Структура баланса колхоза зависит от применяемой системы оплаты труда. В колхозах, перешедших на денежную оплату труда колхозников без начисления трудодней или применяющих денежную гарантированную оплату трудодней, баланс по своей структуре приближается к балансу совхоза. В колхозах же, распределяющих денежные и натуральные доходы по трудодням, баланс не имеет статей, показывающих финансовые результаты (прибыли и убытки), к-рые в этих колхозах не определяются содержание ряда статей характеризуется существенными особенностями группировка статей в разделы отсутствует, актив и пассив состоят из ряда групп, объединяющих однородные статьи. [c.92]
Затраты в незавершенное строительство во всех колхозах включают оплату труда колхозников. [c.93]
Осуществленные партией и пр-вом начиная с 1953 г. крупные меры по крутому подъему с. х-ва способствовали подъему общественного произ-ва колхозов и росту их доходов. Особенно значительно увеличились денежные доходы, к-рые равнялись по сопоставимому кругу колхозов в 1953 г. 4,4 млрд. руб., а в 1959 т.— 13,7 млрд. руб., т. е. возросли более чем в три раза. Один только прирост денежных доходов колхозов за 1958—1959 гг. составил более 4,4 млрд. руб., что превышает их общую сумму за весь 1953 г. С ростом денежных доходов колхозы намного увеличили отчисления на пополнение неделимых фондов и заметно повысили в распределяемом по трудодням доходе колхозников его денежную долю. Одновременно многие колхозы при распределении денежных доходов и валовой продукции начали создавать переходящие денежные и натуральные фонды для авансирования колхозников и обеспечения твердой оплаты их труда. Благодаря этому стали складываться условия для перехода к новым, более прогрессивным формам оплаты труда регулярному авансированию колхозников в счет доходов, причитающихся при распределении на трудодни по окончании года, гарантированной оплате труда с ежемесячной выдачей авансов деньгами и натурой на все трудодни, выработанные в общественном х-ве денежной оплате труда колхозников в соответствии с нормами выработки или количеством созданной продукции без использования трудодня. [c.406]
В колхозах, перешедших на денежную оплату труда колхозников, меняется порядок распределения доходов вместо распределения продукции по трудодням ее продают колхозникам или выдают в счет денежной оплаты их труда по устанавливаемым общим собранием данного колхоза ценам и нормам. Нормы (размеры) выдачи продукции устанавливаются в одних колхозах в процентах к заработку колхозника (15—30%), а в других — в зависимости от количества отработанных колхозником рабочих дней и с учетом числа иждивенцев. Одновременно изменяется и порядок распределения денежных доходов колхозов. Та часть денежных доходов, к-рая раньше рас- [c.406]
Для того чтобы показатели себестоимости продукции можно было сравнивать с данными др. колхозов, а также совхозов, в годовых отчетах колхозов за 1958—1960 гг. затраты на оплату труда колхозников включались по нормам оплаты труда рабочих совхозов данной области, края, республики, и лишь в тех случаях, когда они расходились с этими нормами не более чем на 15%, включались в отчеты в фактич. размерах. Пересчет производился исходя из фактич. затрат труда по средней нормативной оценке человеко-дня, к-рая определялась статистич. и с.-х. органами области, края, республики и сообщалась колхозам. [c.500]
Предусмотрено увеличить зарплату рабочих и служащих на 14,7 %, оплату труда колхозников — на 18 %. [c.11]
В целом среднемесячная заработная плата рабочих и служащих, занятых в народном хозяйстве, возрастет за годы двенадцатой пятилетки на 15 %. Среднемесячная оплата труда колхозников увеличится на 18 %. Тем самым еще больше сблизятся уровни оплаты труда колхозников, рабочих и служащих, что является одним из уе-ловий сглаживания различий между промышленным и сельскохозяйственным трудом (см. статьи Реальная заработная плата , Общественные фонды потребления и др.) [c.75]
При социализме оплата труда осуществляется в двух основных формах — заработной платы рабочих и служащих и оплаты труда колхозников. [c.82]
Оплата труда колхозников — часть дохода колхоза, идущая на личное потребление колхозников и распределяемая в зависимости от количества и качества их труда. Ее особенность в том, что необходимый продукт создается и распределяется в рамках данного хозяйства. Поэтому оплата труда колхозников во многом зависит от работы колхоза в целом, его доходов. [c.83]
Оплата труда всех работников в социалистическом обществе растет. Этому способствует, с одной стороны, рост производительности труда, а с другой — мероприятия государства по повышению заработной платы. Так, в 1987 г. по сравнению с 1970 г. заработная плата рабочих и служащих увеличилась на 65 %, а среднемесячная оплата труда колхозников — в 2,2 раза . [c.83]
В результате более быстрого роста оплаты труда колхозников происходит сближение ее с зарплатой рабочих и служащих если в 1980 г. она составляла 70 % заработной платы рабочих и служащих, то в 1985 г.— 80 %. В двенадцатой пятилетке продолжается процесс сближения уровней оплаты труда рабочих и служащих и колхозников (подробнее об этом см. в статье Совершенствование оплаты труда ), [c.83]
Так, в 1987 г. среднемесячная зарплата рабочих и служащих составила 201 руб., а среднемесячная оплата труда колхозников — 167 руб. С добавлением выплат и льгот, предоставляемых населению из общественных фондов потребления, среднемесячная зарплата рабочих и служащих достигла в 1987 г. 287 руб. [c.83]
Среднемесячная оплата труда колхозников с добавлением [c.83]
Одна из проблем совершенствования распределительных отношений, носящая не только сугубо экономический, но и социальный характер,— сближение оплаты труда рабочих и колхозников. Сглаживание различий между ними — основной путь создания социально однородного общества. Решается эта проблема в том числе и с помощью оплаты труда. В настоящее время оплата труда колхозников ниже не только зарплаты индустриальных рабочих, но и рабочих совхозов. Между тем труд колхозников ничем не отличается от труда работников совхозов ни по степени напряженности и интенсивности, ни по сложности и тяжести, ни по квалификации и конечным результатам, ни даже по условиям труда и сфере его приложения — в обоих случаях это сфера сельскохозяйственного производства. Однако оплачивается он пока что ниже. [c.89]
Плательщиками налога выступали колхозы, в том числе рыболовецкие, имевшие доходы от сельского хозяйства, подсобных предприятий и оказания услуг (доходы колхозов от реализации государственным кооперативным заготовительным организациям продукции улова подлежали обложению рыболовным сбором). Подоходным налогом с колхозов облагались чистый доход, полученный от сельскохозяйственной деятельности, оказания услуг и подсобных предприятий и промыслов, за вычетом части дохода, соответствоэавшей рентабельности в 25% часть фонда оплаты труда колхозников, превышавшая необлагаемый минимум, исчисляемый исходя из среднемесячного заработка в расчете на одного работающего колхозника в размере 70 руб., независимо от сложившегося уровня рентабельности. Чистый доход колхоза определялся в виде разницы между суммой выручки от реализации продукции, оказания услуг, стоимости (в государственных закупочных ценах) продукции, выдаваемой в порядке оплаты труда колхозникам и лицам, привлеченным для работы в колхозе со стороны, и себестоимостью этой продукции и услуг. Уровень рентабельности хозяйства исчислялся в процентах как отношение суммы чистого дохода к себестоимости реализованной продукции, оказанных услуг и стоимости продукции, предусмотренной к выдаче колхозникам и другим лицам в порядке оплаты труда. Облагаемая часть фонда оплаты труда определялась как разность между суммой, выделенной для оплаты труда колхозников (включая стоимость натуральной про- [c.259]
По своему экономич. назначению различаются след, виды Ф. р. а) резервы для ликвидации диспропорций, возникающих в ходе выполнения плана для этого используются частично резервные фонды Совета Министров СССР и Советов Министров союзных республик, фонды непредвиденных расходов в бюджетах АССР и местных бюджетов б) резервы для обеспечения бесперебойного развития произ-ва этому назначению служит фонд временной финансовой помощи совнархозов, ведомств и мин-в, а у колхозов — переходящие фонды денежных средств в) резервы для регулярного исполнения бюджета г) резервы для подкрепления кредитных ресурсов Госбанка они привлекаются из средств, образующихся от превышения доходов бюджета над расходами д) резервы для оплаты труда работников пром-сти и с. х-ва на государственных предприятиях они образуются в виде резервов для оплаты отпусков, в колхозах — в виде переходящих резервных фондов, создаваемых для обеспечения гарантированной оплаты труда колхозников е) резервные страховые фонды для покрытия убытков от стихийных бедствий и несчастных случаев для этой цели используется часть резервных фондов Совета Министров СССР, Советов Министров союзных республик и резервы государственного имущественного и личного страхования. [c.504]
В деятельности колхозов внедрение X. р. имеет большое значение для дальнейшего развития произ-ва и повышения рентабельности х.-ва. Хозрасчетная самостоятельность каждого колхоза предопределяется прежде всего колхозной формой социалистич. собственности каждый колхоз ведет свое х-во за собственный счет гос-во оказывает колхозам помощь в порядке кредитования, т. е. в возвратной форме. Обеспечение быстрого роста произ-ва требует создания в каждом колхозе достаточных собственных накоплений за счет чистого дохода. Этого можно добиться только путем максимального использования производственных фондов колхозов, проведения в жизнь строжайшего режима экономии на основе укрепления принципов X. р. Развитию колхозного произ-ва, повышению его рентабельности в значительной мере способствует внедрение X. р. в бригадах и фермах, что повышает их материальную ответственность в результатах хозяйственной деятельности, позволяет наглядно показать всем членам колхоза итоги работы каждой бригады, каждого колхозника. При внутриколхозном X. р. оплата труда колхозников ставится в зависимость от количества полученной продукции и затрат на ее произ-во. Предусматривается также система поощрений за выполнение хозяйственных заданий и ответственность за неудовлетворительные экономич. результаты работы бригад и ферм. [c.577]
Советская статистика обладала удивительной способностью искажать действительность, приводя вполне достоверные данные. Поэтому ей следует одновременно и верить, и не верить. Этот совет относится и к данным о децильном коэффициенте дифференциации зарплаты рабочих и служащих. Из них умышленно исключены данные об оплате труда колхозников, которые в послевоенные годы составляли примерно половину всех занятых в народном хозяйстве. Месячная оплата труда колхозников составляла, скажем, в 1950 г. лишь 16.6 руб., то есть была в четыре ( ) раза ниже среднемесячной зарплаты рабочих и служащих. [c.240]